Field Application Engineer (m/w/d)

at  WEISS GmbH

Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Field Application Engineer (m/w/d). Als unser Field Application Engineer (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Service und der Software und damit für die Sicherstellung des technischen Supports für die WEISS Steuerungen verantworlich.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen sowie Applikationsberatung (Telefonisch, Email, Remote)
• Inbetriebnehmen und Optimieren von elektrischen Antriebssystemen für WEISS-Produkte
• Gelegentliche Serviceeinsätze (auch weltweit)
• Know How Tranfer in die weltweite Serviceorganisation
• Schnittstelle zum Produktmanagement bei Aufbau und Entwicklung von digitalen Services
• Gezielte Abarbeitung von Reklamationsfällen, Lösungsfindung und Dokumentation der Abstellmassnahmen

Qualifikation

• Staatlich geprüfter Elektrotechniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und im Service von Steuerungs- und Antriebstechnik
• Gute Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein (mind. Kl. B), Reisebereitschaft

Benefits

Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien & einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:

• Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
• Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
• Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen Newies, erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
• Mitarbeiterevents: Uns liegt das “Miteinander” sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor

Sie möchten sich bei WEISS bewerben? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Kurzbewerbung zu

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