gerente/a soft de rrhh

at  Randstad

detalles del trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, Reconocida empresa de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de su Gerente/a de Talento y desarrollo.
La misión del puesto será: Liderar la gestión de atracción y desarrollo de talento.
Diseñar e implementar una propuesta de alto valor para los empleados.
Funciones centrales:
Liderar la estrategia en materia de gestión del talento, convirtiéndose en
el consultor interno que propone las plataformas relevantes y adecuadas para la
selección, onboarding, capacitación, desempeño, potencial y desarrollo.
Incorporar mejores prácticas del mercado en materia de gestión del talento y
contribuye en proyectos de potencial, desarrollo y comunicación interna..
Planificar y controlar el presupuesto de la función y monitorea el set de indicadores que permitan medir la performance operativa reportando a la
Dirección de HR.
Administra el portafolio de proveedores de la función de Talent, asegurando el
cumplimiento de objetivos, costos y eficiencia.
Co-construye la agenda de diversidad e inclusión de la Compañía.
Requisitos:
Profesionales del área de RRHH, con sólida experiencia en materia de gestión de atracción y desarrollo de talento, así como las metodologías y herramientas de selección, entrenamiento y gestión del desempeño. (Excluyente)
Manejo de idioma inglés intermedio / avanzado. (Excluyente)
Se ofrece esquema híbrido (típicamente 3 días en oficina y 2 días de home
office. Lugar de trabajo Martinez, GBA Norte
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, Reconocida empresa de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de su Gerente/a de Talento y desarrollo.
La misión del puesto será: Liderar la gestión de atracción y desarrollo de talento.
Diseñar e implementar una propuesta de alto valor para los empleados.
Funciones centrales:
Liderar la estrategia en materia de gestión del talento, convirtiéndose en
el consultor interno que propone las plataformas relevantes y adecuadas para la
selección, onboarding, capacitación, desempeño, potencial y desarrollo.
Incorporar mejores prácticas del mercado en materia de gestión del talento y
contribuye en proyectos de potencial, desarrollo y comunicación interna..
Planificar y controlar el presupuesto de la función y monitorea el set de indicadores que permitan medir la performance operativa reportando a la
Dirección de HR.
Administra el portafolio de proveedores de la función de Talent, asegurando el
cumplimiento de objetivos, costos y eficiencia.
Co-construye la agenda de diversidad e inclusión de la Compañía.
Requisitos:
Profesionales del área de RRHH, con sólida experiencia en materia de gestión de atracción y desarrollo de talento, así como las metodologías y herramientas de selección, entrenamiento y gestión del desempeño. (Excluyente)
Manejo de idioma inglés intermedio / avanzado. (Excluyente)
Se ofrece esquema híbrido (típicamente 3 días en oficina y 2 días de home
office. Lugar de trabajo Martinez, GBA Norte
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

• martinez, buenos aires
• randstad argentina
• tiempo completo
• número de referenciaP-7326

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