Gestionnaire de projet principal, TI

at  Saputo Inc

Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.
Résumé des fonctions
Relevant du directeur TI, PMO – Livraison de projets, le chef de projet principal TI est chargé de piloter des projets de divers types et niveaux de complexité, destinés à divers usages et à diverses plateformes techniques. Il doit en assurer la qualité et prévenir ou atténuer les risques et problèmes en matière de gestion de projet.
Contribuer dans ce rôle c’est :

Nous sommes à la recherche d’experts en gestion de projet expérimentés et diversifiés, capables de diriger un ou plusieurs projets au sein de nos portefeuilles mondiaux de projets. De l’expérience dans la réalisation de projets SAP est exigée.

• Mettre sur pied et diriger une équipe qui évoluera dans un environnement matriciel pour développer et mettre en œuvre les livrables de projet en privilégiant la qualité, la productivité et la constance.
• Fournir du leadership et gérer les intervenants à tous les échelons.
• Formuler un plan de projet détaillé fondé sur des hypothèses et des efforts clairs en tenant compte des contraintes.
• Gérer les ressources assignées au projet.
• Définir la portée du projet et veiller à ce qu’elle soit communiquée à tous les intervenants et comprise par ceux-ci.
• Collaborer avec l’équipe du client et de projet en vue de déterminer les exigences fonctionnelles.
• Développer et appliquer des techniques d’amélioration de la productivité et de l’efficacité, de réduction des risques et de résolution des problèmes; aider les clients à réaliser d’importantes économies de coûts et veiller à la création des livrables dans le respect du budget et des échéances.
• Gérer la livraison du projet au quotidien et planifier les réunions nécessaires au suivi des progrès, des risques et des problèmes.
• Cerner et superviser les activités du chemin critique et résoudre les problèmes ou les porter à l’attention de son supérieur immédiat au besoin.
• Veiller à ce que les produits et les livrables soient du plus haut calibre possible.
• Assurer une utilisation appropriée de la méthodologie, des outils et des procédures du Bureau de gestion de projets.
• Planifier et exécuter les réunions de point de contrôle pour approuver la poursuite des travaux.
• Planifier et gérer la présentation des rapports sur la solution en direct.
• Veiller à la mise en place d’une gouvernance appropriée pour satisfaire le mieux possible aux objectifs de projet.
• Communiquer une vision claire des objectifs de projet et motiver l’équipe à réaliser ces objectifs.
• Gérer les aspects financiers du projet : budget et suivi financier.
• Contribuer à d’autres initiatives de gestion du portefeuille.

Les qualifications recherchées sont :

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en administration des affaires, en comptabilité ou autre discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Titre de PMP, un atout, ou formation formelle en gestion de projet.
• Bilinguisme anglais-français, un atout.*
• Au moins huit années d’expérience en gestion de projet, y compris un minimum d’une mise en œuvre du cycle de SAP dans son intégralité.
• Compétences avancées en gestion de projet (formuler la charte et les objectifs de projet, déterminer l’attribution des ressources, suivre les progrès, etc.).
• Expérience en développement de systèmes structurés et en méthodologies de gestion de projet.
• Expérience antérieure à titre de consultant SAP fonctionnel (logistique, fabrication, approvisionnement, chaîne d’approvisionnement, ventes, finances), souhaitée. Expérience de S/4, un atout.
• Forte capacité à gérer simultanément de multiples livrables et projets.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
• Accréditation de PMP ou maîtrise en administration des affaires, un atout.
• Fort esprit d’analyse, grand sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches à la fois.
• Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles; capacité à faire le point pour les directeurs et vice-présidents; capacité à établir des relations avec des équipes internes et des partenaires externes.
• Utilisation fréquente de MS Excel, MS Project Server et SharePoint.
• Expérience du travail dans de multiples fuseaux horaires, un atout.
• Expérience d’utilisation d’un modèle de prestation à l’étranger, un atout.
• Connaissance approfondie des finances et de la comptabilité de programmes de TI.
• Capacité à collaborer à tous les niveaux du programme. Capacité avérée à prendre des initiatives.
• Capacité à travailler dans un cadre de projet complexe à un rythme rapide et en interdépendance avec de multiples axes de travail, équipes, divisions opérationnelles, secteurs géographiques, fuseaux horaires et langues.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et de SharePoint. Accent sur l’aspect quantitatif; capacité avancée d’analyse dans Excel.
• Expérience de Microsoft Project, de Microsoft Project Server et de Microsoft Project Online, un atout.
• Dans le cadre de ses fonctions, la ou le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en anglais, tant oralement que par écrit, avec ses collègues ou d’autres intervenants au Québec, ainsi que dans le reste du Canada ou en Amérique du Nord.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

• Des salaires compétitifs
• Un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler à domicile 2 jours par semaine
• Des rabais corporatifs avantageux
• Une gamme complète d’assurances collectives
• Un régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
• Un régime de participation du personnel au capital-actions
• Un REER collectif
• Un programme de Santé et Mieux-être au travail
• Un programme d’aide aux employés et à la famille
• Des tarifs privilégiés sur nos produits

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.
Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd’hui, nous sommes l’un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait’s Go, Lait’s Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn* et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d’un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo.

Joignez-vous à notre équipe au Canada afin d’apporter une contribution qui compte chaque jour!

• SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l’ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l’entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l’expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s’y limiter, les garanties relatives à l’exactitude ou à l’exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d’assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n’entrent en vigueur qu’à l’heure et à la date d’affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.

Please refer the Job description for details