Gestionnaire principal/principale, Prévention du cancer

at  Canadian Cancer Society

Titre du poste : Gestionnaire principal/principale, Prévention du cancer
Lieu de travail : Un des bureau de la SCC (Toronto, Vancouver, Montréal, Victoria, Ottawa, Calgary, Halifax, St John’s, Kelowna, Prince George, Hamilton ou Québec). Des informations détaillées sur les emplacements des bureaux peuvent être trouvées en visitant ce lien : https://cancer.ca/fr/contact-us
Modèle de travail : Modèle hybride
Échelle salariale : 7 (76 000 $ - 114 000 $ CAD)

QUALIFICATIONS :

• Maîtrise en promotion de la santé, sciences sociales, sciences de la santé, communications dans le domaine de la santé, politiques de santé ou dans un domaine connexe, avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, ou une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience; ou diplôme universitaire de premier cycle en promotion de la santé, sciences sociales, sciences de la santé, communications dans le domaine de la santé, politiques de santé ainsi que 7 ans d’expérience
• Expérience dans la gestion de projets informatiques et numériques
• Expérience dans l’évaluation des solutions d’analyse de l’expérience numérique
• Expérience avérée dans la gestion de projets simultanés tout au long de leur cycle de vie, en appliquant des méthodologies de gestion de projet normalisées, y compris les pratiques Agile
• Expérience dans la direction de groupes consultatifs et de groupes de travail pour soutenir les objectifs.
• Expérience en matière d’évaluation et de mesure du rendement des programmes
• De l’expérience dans le domaine de la prévention du cancer, de la promotion de la santé, de la santé publique ou dans un domaine connexe est un atout.
• Solides compétences en matière de communication et de travail en équipe afin d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec la direction générale et les parties prenantes internes dans toutes les fonctions de l’organisme
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs tout au long du cycle de vie des projets, en veillant au respect des contrats et/ou des cahiers des charges
• Expérience dans la gestion de projets complexes, où le temps est un facteur clé et avec plusieurs parties prenantes.
• Connaissance pratique de MS Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook)
• La connaissance et une expérience des plateformes de gestion des relations avec les clients et des logiciels en mode infonuagique pour uniformiser les activités sont un atout.
• De préférence une expérience de travail au sein d’un organisme sans but lucratif à plusieurs niveaux
• Le bilinguisme anglais et français est hautement préférés.
• Compétences reconnues en matière d’organisation, engagement à respecter les délais, capacité à établir des priorités et souci du détail
• Enthousiasme, optimisme, réflexion axée sur les solutions et attitude positive; solides compétences en matière de collaboration et d’établissement de relations
• Capacité d’adaptation et capacité à gérer des priorités concurrentes
• Solides compétences en matière de gestion du personnel OU expérience avérée en matière de gestion du personnel

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