Code de demande: 417208
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Le rôle de gestionnaire, stratégie de distribution de contenu chez Bell Média représente une excellente occasion d’aider à façonner l’avenir de la distribution de contenu vidéo au Canada. La personne retenue devra démontrer des capacités exceptionnelles en planification commerciale et pensée stratégique en collaborant avec un large éventail d’intervenants. Des aptitudes analytiques, un esprit critique, de l’expérience en modélisation complexe et des compétences en matière de présentation sont également indispensables pour ce rôle.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Excellentes aptitudes pour l’analyse et capacité de construire et de déconstruire des scénarios financiers complexes.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et esprit critique.
• Grande maîtrise des applications logicielles de Microsoft Office, excellente connaissance d’Excel et de PowerPoint, requise.
• Compétences en leadership de personnes.
• Expérience dans un poste de stratégie d’affaires au sein de l’industrie des médias ou des télécommunications, un atout.
• Formation postsecondaire en affaires ou en finances.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
  

  ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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