Global Learning Manager (m/w/d) - Hardware Engineering

at  Rohde Schwarz GmbH Co KG

AUFGABEN

• Verantwortung für die bedarfs- und strategieorientierte Konzeption, Implementierung, Evaluation und das Reporting von Trainingsmaßnahmen für die Themenbereiche Hardware Engineering und Service im Rahmen der R&S Academy
• Konzeption und Steuerung bedarfsorientierter und zielgruppenspezifischer standortübergreifender sowie globaler Trainingsmaßnahmen
• Bedarfsorientierte Auswahl digitaler Lernformen (z.B. eLearning, Webinare, Blended-Learning Konzepte) und deren Integration in das bestehende Lernangebot
• Auswahl und Steuerung interner Referenten, externer Trainer, Trainingsanbieter und Berater
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Weiterbildung
• Beobachtung des Weiterbildungsmarktes und des technologischen Umfelds hinsichtlich Trends und neuer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsbedarf für den verantworteten Themenbereich
• Internes Marketing des verantworteten Themenbereichs

QUALIFIKATIONEN

• (Technisches) Studium oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
• Erfahrung und Wissen in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
• Hohe Affinität zu technischen Themen
• Schnelles Eindenken in komplexe technische Thematiken sowie Identifikation von relevanten technologischen Trends und neuen Entwicklungen
• Hohe Teamfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Hoher Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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