Head of Marketing (all genders) - Deutschsprachig
at Tink GmbH
10178 Berlin, Mitte, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 17 Aug, 2024 | Not Specified | 17 May, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
DEINE AUFGABEN
Als Head of Marketing wirst du tink’s Performance Marketing & Partner Marketing Team leiten und trägst die Verantwortung für Akquisitions- und Retention Marketing Kanäle (SEA, Social, Display, Online-Video) in 4 europäischen Märkten, sowie für die Planung, Umsetzung & Strategieentwicklung von Kampagnen.
- Du baust Beziehungen auf zu Netzwerken & Partnern und managst diese
- Du bist, in enger Zusammenarbeit mit dem Growth & BI-Team, verantwortlich für die Zuweisung des Marketingbudgets in Höhe von mehreren Millionen Euro. Dies geschieht in Betracht der Umsatzwachstums- und Effizienzziele, sowie der Partnermarketing Aktivitäten
- Du entwickelst die Roadmaps und setzt die Performance Marketing & Partner Marketing Strategie um, z.B. Überwachung der Kampagnenleistung und Initiierung der Optimierungsmaßnahmen mit den Channel Managern
- Du identifizierst Lücken, entwickelst Lösungen für Probleme und implementierst Prozesse
- Du berichtest an den CMO und lieferst Insights sowie Deep Dives an das Leadership Team
- Du entwickelst und managst den Informationsfluss über Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Ergebnisse für übergreifende Teams
- Du stimmst Initiativen abteilungsübergreifend ab und arbeitest mit Pricing, Business Development, Partner Management, Creative und Product zusammen, um Umsatzziele zu erreichen und Sales Kampagnen umzusetzen
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung deines 7-köpfigen Teams einschließlich laufender Leistungsbewertung
- Du trägst die Verantwortung für Rekrutierungsprozesse innerhalb deines Teams, einschließlich Team Planung, Kandidatenauswahl und vollständiger Einarbeitung
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Marketing
Graduate
Proficient
1
10178 Berlin, Germany