HR-ansvarig till Folkungabygdens pastorat

at  Cojn Executive AB

Folkungabygdens pastorat bildades 2014 och har ca 25 000 medlemmar i sju församlingar i Mjölby, Boxholms och Ödeshögs kommuner i Linköpings stift. Pastoratets stödfunktioner och administration finns huvudsakligen i Mjölby. Församlingsarbetet bedrivs lokalt i våra fem arbetsområden som leds av varsin församlingsherde och ett tiotal medarbetare på varje plats: Mjölby, Boxholm, Ödeshög, Skänninge-Väderstad och Mantorp-Vifolka-Östra Tollstad. Folkungabygdens pastorat har även ansvaret för begravningsverksamheten inom området där vi under högsäsong är omkring 40 medarbetare som hjälps åt att vårda våra kyrkogårdar och grönytor. Vår vision är: ”Folkungabygdens pastorat är ett hus med många rum, som kan bli ett hem för alla. I våra församlingar skapar vi miljöer där tro, växande, vägledning och upprättelse möjliggörs.” Läs mer på www.svenskakyrkan.se/folkungabygden
Har du erfarenhet och stort intresse av att arbeta brett inom HR-området?
Vill du arbeta med både operativa och strategiska frågor?
Då är du välkommen till oss i Folkungabygdens pastorat!
I rollen som HR-ansvarig tillhör du pastoratets centrala servicefunktion där också Kommunikation och Projektledning ingår. Vår verksamhet är mångfacetterad och uppdelad i församlingsverksamhet, begravningsverksamhet, fastigheter, lokalvård och administration. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära kyrkoherden.
Rollen som HR-ansvarig har ett brett spektrum och du arbetar med såväl dagliga operativa uppgifter som strategiska frågor rörande framtiden i pastoratet. Du har en viktig roll som stöd till våra chefer när det gäller arbetsrätt, processer och som bollplank i olika personalfrågor. Externt är du bland annat kontaktperson för vår företagshälsovård, arbetsgivarorganisation och fackliga representanter.
Vi söker dig som har universitetsutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande, med tidigare erfarenhet av arbete inom HR-området. Kanske arbetar du idag brett med HR-frågor, tycker om att arbeta hands-on och vill ta nästa steg att också vara stöd till chefer. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av eller kännedom om Svenska Kyrkans organisation och verksamhet. Vi arbetar i flertalet olika system varför goda IT-kunskaper är ett krav. Rollen som HR-ansvarig medför mycket kommunikation och dokumentation, varvid du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kommunikativ, tydlig, strukturerad och självgående. Vi vill gärna att du bidrar till en positiv anda och god arbetsmiljö med öppenhet och glimten i ögat. Vidare har du har hög social kompetens, samarbetar väl och skapar goda relationer med både våra chefer och medarbetare. Slutligen, du har en bra förmåga att hantera förändringar och kan navigera mellan de dagliga frågorna och framtidsfrågorna. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.
Tjänsten är 100%, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Mjölby.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Cojn Executive. Du är välkommen att skicka in ansökan, CV och personligt brev, via länken nedan senast den 25/8.
Har du frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Louise Giljam, 0723 - 24 23 26

Please refer the Job description for details