HR-asiantuntija

at  Kirkkonummen kunta

Sinustako meille HR-asiantuntija osaavan tiimimme uudeksi jäseneksi? Kiinnostaako sinua työ, jossa saat olla mukana rakentamassa monipuolisia ja nykyaikaisia HR-palveluja upeaan, kasvavaan kuntaamme?
Meillä HR-asiantuntijan tehtävät koostuvat monipuolisista asiakaspalvelutehtävistä, jotka sisältävät palvelussuhdeneuvontaa ja vastausten löytämistä mitä moninaisimpiin kysymyksiin koko palvelussuhteen elinkaaren ajan. HR-asiantuntija toimii erityisesti esihenkilöiden tukena henkilöstöasioiden hoidossa, mutta auttaa tarvittaessa myös koko henkilöstöä. Lisäksi HR-asiantuntijan tehtäviin kuuluvat viranhaltijapäätösten valmistelu, lakisääteisten dokumenttien valmistelutuki ja HR-ohjelmien pääkäyttäjänä toimiminen sekä mahdolliset muut tehtävät valittavan henkilön vahvuuksien ja mielenkiinnon mukaan. HR-asiantuntija osallistuu myös henkilöstöhallinnon prosessien ja muun toiminnan kehittämiseen.
Tehtävän pätevyysvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto sekä monipuolinen työkokemus kunta-alan henkilöstö- ja palvelussuhdeasioiden hoidosta.
Edellytämme myös rekrytointiosaamista sekä kokemusta päätösvalmistelusta ja HR-järjestelmien käytöstä. Tehtävässä menestyminen vaatii hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta, kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia, reipasta työskentelyotetta sekä oma-aloitteisuutta.
Tehtävän hoito edellyttää hyviä suomen kielen suullisia ja kirjallisia taitoja. Painotamme valinnassa sujuvia ruotsin kielen suullisia ja kirjallisia taitoja. Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten osaaminen luetaan eduksi.
Tarjoamme sinulle viihtyisän ja kannustavan työympäristön kehittyvän kuntamme keskustassa erinomaisten julkisten yhteyksien varrella.

Tarjoamme sinulle

• vakinaisen tehtävän hallitusti kasvavassa, nykyaikaisessa ja kehittyvässä kunnassa
• keskeisen roolin HR:ssä ja sen kehittämisessä
• lakisääteisestä tasoa paremmat työterveyshuollon palvelut
• laajat kouluttautumistarjonnan mm. Eduhousen kautta

• mahdollisuuden etätyöskentelyyn 2-3 päivää viikossa

• liikunta- ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (epassi)

• ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa

Palkan osalta noudatamme KVTES:siä ja tehtäväkohtainen palkka on 3675,10 €/kk. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Työ alkaa 1.8.2024 tai sopimuksen mukaan.
Hakemukset toimitetaan 26.7.2024 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi (työavain KIR-02-17-24).
Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KIR-02-17-24/fi_FI
Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antavat vt. henkilöstöjohtaja Teija Parkkonen, puh. 040 1269513, ti 18.6. klo 9-11, ke 19.6. klo 14-15 ja ti 25.6. klo 13-15 sekä palvelusuhdepäällikkö Tuula Savinainen, puh. 040 1269839 viikolla 27 ja 29.

Please refer the Job description for details