HR Business Analyst

at  Erasmushogeschool Brussel

TAAKOMSCHRIJVING

Wil jij deel uitmaken van een team dat volop inzet op vereenvoudiging, digitalisering en data-geïnformeerd beleid? Dan ben jij de collega die we zoeken!
We zijn in 2023 gestart met een ambitieus project om onze huidige personeelsprocessen in kaart te brengen en te optimaliseren. Als HR Business Analyst speel jij hierin een cruciale rol. Jouw taak? Het identificeren van knelpunten in onze werkwijzen en het voorstellen van verbeteringen om onze effectiviteit en efficiëntie te vergroten.
Je bent een digitale duizendpoot met een scherp oog voor analyse. Je analyseert onze processen, identificeert behoeftes en risico’s, en ontwikkelt strategieën om deze te beheren en optimaliseren. Met jouw expertise geef je advies over technologische oplossingen en help je bij de implementatie van nieuwe digitale tools zodat ze perfect aansluiten op onze werking.
Daarnaast verzamel en analyseer je data die betrekking hebben op onze personeelsprocessen en HR-beleid. Waar nodig verbeter je ook onze methoden om data te verzamelen. Je ontwikkelt rapporten en dashboards op basis van de personeelsdatabank, en levert de nodige data aan voor onze loonopvolging, jaarverslag,… Je bent een sparringpartner voor zowel directie als collega’s en ondersteunt bij het nemen van strategische beslissingen op het gebied van HR- en personeelsbeleid. Aangezien je met personeelsgegevens werkt, blijf je steeds discreet en hou je rekening met de GDPR-wetgeving.
Of we nu thuiswerken of vanop onze campus Kaai, teamwork en (digitaal) overleg staan altijd centraal binnen ons team. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur personeel en vormt een hecht team met de HR-medewerker, re-integratiecoach, coördinator van de personeelsadministratie en de vier dossierbeheerders. Je werkt ook nauw samen met de ankerpunten personeel in de departementen en Schools.
Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen en we stellen zo’n 1100 medewerkers te werk. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.
We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Please refer the Job description for details