HR Business Partner

at  Avance

Opdrachtgever:Voor onze klant te Genk zijn wij op zoek naar een m/v
Functie-informatie:Als HR business partner draag je samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor het uitdragen van het HR-beleid binnen de onderneming
Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor alle HR-processen of uitdagingen.
o In samenwerking met onze externe partner(s) (uitzenden/ rekrutering) zorg je voor de invulling van de openstaande vacatures op onze sites. Indien nodig voer je mee de gesprekken met de hiring managers, je adviseert hen en bezorgt hen een salarisvoorstel.
o In samenwerking met onze accountmanagers/ sitemanagers zorg je voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers alsook de opvolging (evaluatie/ evolutie) van alle medewerkers op de sites waarvoor jij aanspreekpunt bent.
Je evalueert de huidige processen en externe partners binnen werving en selectie en bekijkt waar er efficiëntieverbetering mogelijk is
Het uitvoeren én uniformiseren van het onboardingsproces is ook aan jou
Om de juiste kandidaten aan te trekken zet je in op employer/ employee branding
Tenslotte zet je mee de schouders onder HR projecten die het HR-beleid naar een hoger niveau zullen tillen
Sturing geven aan het HR-team (3 medewerkers)
o Samenstelling team: 2 HRBP’s en 2 Payroll Officers
Functie-eisen:Masterdiploma, of -denkniveau
Een relevante HR ervaring binnen de (soft) HR, met nadruk op werving en selectie
Door voorgaande ervaringen of je gebetenheid kan je een meerwaarde betekenen op vlak van employer branding en social media
Je zoekt vanuit jezelf steeds naar verbetering. Je zet sterk in op innovatie, nieuwe ideeën en out of the box denken
Jouw uitstekende sociale vaardigheden laten je toe om gepast te schakelen in de samenwerking met de collega’s en externe partners
Service minded en affiniteit met de sociale wetgeving is een must om het business partner-luik goed uit te oefenen
De voertaal is Nederlands, maar aangezien een groot gedeelte van onze sites Franstalig is, is het handig als je je kan behelpen in het Frans. Spreek je vlot Frans, dan is dit zeker een pluspunt
Tenslotte heb je een rijbewijs B in je bezit, onze sites zijn namelijk verspreid over het ganse land als ook een gedeelte in Nederland dus als HR business partner af en toe je sites eens bezoeken wordt zeker geapprecieerd.
Aanbod:Een fulltime functie binnen een solide bedrijf met een vlakke structuur waar de familiale waarden nog sterk aanwezig zijn. Door de uitdagingen op HR-gebied en de sterke inzet op innovatie kan je jouw expertise en competenties verder ontwikkelen

Please refer the Job description for details