HR Business Partner

at  Carrefour

MISSION

Le HRBP travaille pour le client interne - managers et employés - des départements du siège et est attentif à leurs besoins spécifiques dans le cadre des politiques de Carrefour.Il/Elle est un partenaire stratégique avec un scope de 800 personnes et fait partie du département RH sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, partenaire commercial pour les quartiers généraux.

• Il/elle soutient la direction et travaille avec elle pour développer et mettre en œuvre des pratiques de gestion du personnel et des projets de changement “de pointe”. Pour ce faire, le HRBP combine une connaissance approfondie du client interne, des processus d’entreprise et de la stratégie de Carrefour avec une expertise en matière de RH et de développement organisationnel.

• Le HRBP partage la responsabilité des objectifs et des cibles de ses départements.Il/elle agit comme un facilitateur et un gardien des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

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