HR Business Partner
at Lumera
111 53 Stockholm, Stockholms län, Sweden -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 18 Sep, 2024 | Not Specified | 19 Jun, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Är du en erfaren HR Business Partner som vill vara med och utveckla HR och arbeta med brett kvalificerat HR-stöd till en versamhet i en internationell miljö? Då vill vi att du läser vidare!
Vi söker en HR Business Partner som tillsammans med oss i HR-teamet kommer att arbeta med kvalificerat HR-stöd till hela vår verksamhet bestående av 380 medarbetare i fem länder. Då vi är inne i en mycket intressant och spännande fas kommer du ha stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av hur HR-funktionen arbetar och vilka tjänster vi kommer att erbjuda.
En viktig roll för HR på Lumera framåt är att driva utvecklingen av organisationen och dess ledare i sin helhet. Ledarskap, successionsplanering och organisationsutveckling är därför viktiga områden som kommer att vara i fokus.
HR-teamet består av två HRBPs, där du kommer vara en av dem, och två TA-partners som alla har sina fokusområden. Ditt fokusområde kommer att bli arbetsmiljö. Du rapporterar till vår Chief HR Officer, Stefan Sandell.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
111 53 Stockholm, Sweden