HR Business Partner (m/w/d)
at Carmen Zimmermann Personalberatung
57223 Kreuztal, Nordrhein-Westfalen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 02 Aug, 2024 | Not Specified | 05 May, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Für einen führenden Getränkehersteller in Deutschland am Standort Kreuztal, der sich als Familienunternehmen etabliert hat und nachhaltiges Wachstum anstrebt, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich.
Aufgaben
Als Business Partner: in übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von Fachbereichen im gewerblich-technischen Bereich. Dabei stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitern beratend zur Seite und unterstützen sie in personalrelevanten Anliegen sowie in arbeitsrechtlichen Fragen.
Sie sind maßgeblich am Recruiting-Prozess beteiligt und begleiten die Rekrutierung von Mitarbeiter: innen, einschließlich Bewerber: innen-Management und Einstellungsprozess.
Sie bringen frische Ideen in die Weiterentwicklung der HR-Arbeit ein und gestalten aktiv verschiedene HR-Projekte mit.
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für einen mehrschichtigen oder kontinuierlichen Schichtbetrieb.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind vorhanden.
- Sie können sehr gute Kenntnisse in MS-Office vorweisen und haben idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR.
- Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie sind gut organisiert und zeigen eine hohe Eigeninitiative.
Benefits
Zusätzliche Informationen
Als Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit großschreibt, legen wir Wert darauf, dass Sie sich in unserer Unternehmensfamilie wohlfühlen.
- Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office dank unseres Modern-Work-Konzepts.
- Eine eigene Mitarbeiter: innen-App für transparente Unternehmenskommunikation und ein starkes kollegiales Netzwerk.
- Attraktive monetäre Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlichen Benefits wie Freigetränken aus unserem Sortiment, betrieblicher Altersvorsorge und Vergünstigungen im Verkaufs-Shop.
- Ein umfassendes Onboarding-Erlebnis inklusive einer Einführung in unsere Unternehmenskultur und -geschichte sowie ein persönlicher Einarbeitungspate.
- Unterstützungsangebote für Familien wie U3-Ganztagesbetreuung und Ferienspaß.
- Gemeinsame Feierlichkeiten und Events für ein starkes Wir-Gefühl innerhalb der Unternehmensfamilie.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Kontaktdaten: Carmen Zimmermann
Tel.: +4922122204711
Email: carmen.zimmermann(at)cz-personalberatung.d
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
57223 Kreuztal, Germany