HR-controller med löneadministrationsansvar
at landsbanken Abp
Maarianhamina, Åland, Finland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 26 Aug, 2024 | Not Specified | 27 May, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Vi söker en driven HR-controller till vår avdelning Hållbarhet & HR
Har du ekonomisk bakgrund och/eller erfarenhet inom löne-, HR-administration eller redovisning & rapportering av HR-data? Vill du bredda din kunskap genom av att vara med och utveckla processer inom lön, rapportering & analys? Då är du rätt person för oss!
Din roll
Din roll som HR-controller utgör en nyckelfunktion inom löneadministration och rapportering. I rollen ansvarar du bl.a. för insamlandet av personalrelaterad data i syfte att analysera och skapa, upprätthålla nyckeltal samt relevanta rapporter för organisationen. Rapportering utgör en del av rollen med särskilt fokus på Hållbarhet. Du arbetar verksamhetsnära gentemot både ledare och övrig verksamhet. Löneräkningen är outsourcad vilket innebär att rollen ansvarar för löneadministration där du fungerar som en koordinator gentemot våra tjänsteleverantörer på Åland och i Sverige. Du ansvarar för kontrollen av tidsredovisning, löner och efterrapportering samt övrigt tillkommande administrativa uppgifter och användarstöd och support till chefer och medarbetare i organisationen.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
- Ansvar för den löpande löneadministrationen
Att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal och hantera datamängder
Finansiell- och hållarhetsrapportering
Resursplanering - Analysera behovet av personalresurser kopplat till bankens prognosarbete
Ansvara och delta i avdelningens utvecklingsprojekt kopplat till rollens ansvarsområden
Din profil
Vi söker dig som är motiverad och lockad av en kombinerad roll med dels löneadministration och dels uppgifter kopplat till HR-analys och rapportering. Du behöver vara bekväm att arbeta med stora mängder data vilket förutsätter goda kunskaper i excel och god analytisk förmåga. Du har kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt och trivs i en roll där problemlösning och noggrannhet är viktigt för god kvalitet i leveranserna. Du kommer att ha stora möjligheter att driva dina ansvarsområden framåt i samarbete med övriga kollegor och samarbetspartners.
För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta självständigt och strukturerat med ett system- och processfokus. All vår verksamhet är i ständig utveckling och du behöver ha ett utpräglat lösningsfokus och ett positivt synsätt till att vara med och driva denna förändring.
För att vara framgångsrik i rollen tror vi du har en utbildning inom ekonomi i kombination med arbetserfarenhet inom HR/löneredovisning eller finansiell rapportering.
Att bli en del av oss
Som en del av team HR Support inom Hållbarhet & HR-avdelningen erbjuder vi dig en plats i ett kunnigt och ambitiöst team. Vi arbetar i nära samarbete med våra tjänsteleverantörer, ekonomiavdelning samt våra HR-kollegor på Crosskey och våra leveranser har ofta koncernledningen som mottagare. I rollen finns goda möjligheter att själv vara delaktig i utvecklingen av egna och avdelningens processer.
Att arbeta på Ålandsbanken
Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som blir en del av laget Ålandsbanken!
Vill du veta mer?
Närmare upplysningar kring tjänsten ges av Gruppchef HR/Bitr Avdelningschef Sara Mattsson [email protected] telefon +358 (0)18 291 987 eller Gruppchef HR Camilla Husell [email protected] telefon +358 (0)18 291 018
Varmt välkommen med din ansökan!
Yhteystiedot: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=182&ProjectId=…
Närmare upplysningar kring tjänsten ges av Gruppchef HR/Bitr Avdelningschef Sara Mattsson [email protected] telefon +358 (0)18 291 987 eller Gruppchef HR Camilla Husell [email protected] telefon +358 (0)18 291 018
Työpaikan osoite: 11 Strandhagsvägen, 22100 Mariehamn
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 07.06.2024 20:59
Jätä hakemus: https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/95d1eee0-2…
Ilmoitus jätetty: 24.05.2024 15:30
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 95d1eee0-285b-416a-898e-a9f3b625281a
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
Ålandsbanken Abp
Postiljonsgränd 3 AX 22100 Mariehamn, Åland, Mariehamn 22100
Maarianhamina
Ahvenanmaa
Kokopäiväinen, Vakituinen
Julkaistu 24.05.202
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Maarianhamina, Finland