HR Generalist (m/w/d)
at Crayon
82041 Oberhaching, Bayern, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 14 Sep, 2024 | Not Specified | 17 Jun, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
HR GENERALIST (M/W/D)
HR Generalist (m/w/d)
6/14/2024
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical SAM Consultant (m/w/d) für unser Software & Cloud Advisory Services Team an einem unserer Standorte in Deutschland (Berlin, Hamburg, Leipzig, München, Düsseldorf).
Als Technical SAM Consultant sind Sie für die Implementierung und Konfiguration von Software Asset Management (SAM) Tools bei unseren Kunden verantwortlich. Außerdem unterstützen Sie Ihre Kollegen in Presales- und Sales-Situationen und unsere Kunden bei operativen Aufgaben, der Fehlersuche und der kontinuierlichen Verbesserung der SAM-Tools als auch der Datenqualität und der damit verbundenen SAM-Prozesse. Unsere Kunden sind Großunternehmen, mittelständische Firmen und Tool-Partner.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Schwerpunkt auf der Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu alltäglichen HR-Themen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, wie z. B. die Einführung eines nahtlosen Mitarbeiterentwicklungsprozesses und eines Trainingskatalogs
- Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Gestaltung und Überwachung von Mitarbeitergesprächen sowie bei der Vorbereitung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen
- Teilnahme an globalen HR-Projekten, die auf die Vereinheitlichung von HR-Strategien und -Praktiken ausgerichtet sindVertretung des HR-Managers bei Bedarf
Ihre Profil:
- 5+ Jahre einschlägige, praktische Erfahrung in den allgemeinen HR-Bereichen
- Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Vergleichbarem
- Erfahrung in der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Prozessen zur Effizienzoptimierung von HR-Verantwortlichkeiten und -Aufgaben
- Grundkenntnisse in dt. Arbeitsrecht
- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit Ergebnisorientierung
- Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Sensibilität sowie über ein hohes Maß an persönlicher Integrität.
- Die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich, und Sie gehen Ihre Aufgaben mit Integrität, Vertrauen und Belastbarkeit an.
- Sie sind ergebnisorientiert und haben einen genauen Blick für Details und Qualität.
- Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Benefits wie Wellpass, Firmenfahrrad, attraktive Betriebsrente, Mitarbeiteraktienprogramm
- Weiterbildung durch Training, Austausch und eigene Projekte
- Firmenevents & regelmäßige Get-togethers
- Ein kommunikatives und dynamisches Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichende Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über karriere@crayon.com
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
82041 Oberhaching, Germany