HR Manager/in (m/w/d)

at  Ingram Micro

Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate17 Aug, 2024Not Specified17 May, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

It’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they’re doing!
Job Description:
Ingram Micro Services GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
HR Manager/in (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben als HR Manager/in (m/w/d):

  • Betreuung des Standorts Flensburg in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Führung und fachliche Betreuung eines lokalen HR-Teams
  • Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalrelevanten Steuerungs- und Führungsfragen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzern-Personalstrategie sowie Steuerung der HR Prozesse und Zielsetzungen am Standort Flensburg
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei strukturellen und personellen Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Feststellung von Schulungsbedarf und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit einem internationalen HR-Management Team und Berichtslinie an den HR Director mit Sitz in England

Das bringst du mit als HR Manager/in (m/w/d):

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Erfahrung als HR Manager / Personalreferent
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht
  • Erste Führungserfahrungen in kleinen Teams sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir als HR Manager/in (m/w/d):

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem umweltbewussten, internationalen Konzern
  • Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Verschiedene Vertragsarten (Vollzeit/ Teilzeit/ Minijob)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • E-Bike-Leasing
  • Jobticket-Zuschuss
  • Eigene Kantine mit bezuschussten, täglich frisch zubereiteten, Speisen
  • Kollegiales Team mit einer offenen Kommunikationskultur bis hin zur Geschäftsführungsebene
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung des kostenfreien Beratungsservice „LifeWorks“
  • Mitarbeiterrabatte in unserem Onlineshop tec2live.de sowie bei zahlreichen Online-Shops über Corporate Benefits
  • Legendäre Betriebsfeiern mit knapp 400 Kollegen

Über Ingram Micro Services
Ingram Micro Services ist führender Anbieter im Bereich Circular Economy und unterstützt Unternehmen bei der Verwirklichung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren Lifecycle Services im Bereich Fulfilment, Retourenmanagement, Reparatur und Refurbishment, IT Asset Disposition und Remarketing bieten wir unseren Kunden zielgerichtete Lösungen zur Verlängerung des Lebenszyklus von Technologieprodukten an.
Ingram Micro Services GmbH, mit ihren Standorten in Flensburg und Straubing und über 400 Mitarbeitenden, ist Teil des Ingram Konzerns, einem der größten globalen IT- Distributoren und Serviceanbieter mit ca. 50. Mrd. Umsatz

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Human Resources/HR

HR / Administration / IR

HR

Graduate

Proficient

1

Flensburg, Germany