HR Officer
at Axis
1000 Brussels, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 07 Jul, 2024 | Not Specified | 08 Apr, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Als HR Officer speel je een cruciale rol in het personeelsbeheer binnen ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en ondersteunen van HR-initiatieven terwijl je ervoor zorgt dat het bedrijfsbeleid en de toepasselijke regelgeving worden nageleefd. Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn werving, personeelsadministratie, professionele ontwikkeling en het oplossen van problemen op het gebied van personeelszaken.
DESCRIPTION
- Je organiseert en onderhoudt personeelsdossiers en -dossiers.
- Je maakt en werkt HR-rapporten bij (verlof, ziektegeld, overwerk, telewerken, enz.).
- Je werkt interne databases bij (Salesforce, Talentsfoft, Primetime, enz.).
- Je bereidt HR-documenten voor, zoals arbeidscontracten, addenda, certificaten, new hire guides.
- Je behandelt het On/Off boarding proces.
- Je assisteert bij werkvergunningsaanvragen, zowel voor interne als internationale mobiliteit.
- Je voert 1-1 vergaderingen en follow-ups met werknemers.
- Je werkt intranetcontent bij.
- Je bereidt interne communicatie voor.
- Je biedt administratieve ondersteuning aan het Well-Being comité.
- Je beheert facturen en samenwerkingsovereenkomsten.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers over HR-gerelateerde kwesties.
- Je herziet HR-processen en werkt ze bij.
- Je beheert de samenwerking en organisatie van verschillende HR-projecten (IDEWE, Benefits@Work, sociale initiatieven, enz.).
- Je biedt ondersteuning aan de HR Director en Senior HR Business Partner.
- Je zorgt ervoor dat alle vragen van medewerkers en interne afdelingen tijdig beantwoord en afgehandeld worden.
- Je werkt samen met SD Worx om de dienstverlening op een hoog niveau te houden.
- Je adviseert medewerkers over algemene administratieve HR-aangelegenheden.
- Je verzorgt de dagelijkse administratieve taken.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
1000 Brussels, Belgium