Human Resources Manager
at John Cockerill
Seraing, Wallonie, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 04 Sep, 2024 | Not Specified | 06 Jun, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
NATURE ET PORTÉE
En tant que HR Manager, vous serez un véritable partenaire RH pour les équipes Business locales et les employés, en leur apportant un soutien opérationnel sur l’ensemble du cycle de vie du salarié (intégration, licenciements, conseils…). Vous serez également un acteur clé de la mise en œuvre des processus, programmes et plans RH Groupe/Business et locaux, en veillant à leur adaptation aux spécificités locales.
Votre expertise en mobilité internationale sera un atout précieux pour faciliter les mouvements de collaborateurs au sein du périmètre Belgique-Allemagne, qui pourrait évoluer vers un scope européen à moyen terme.
Ce poste évolutif vous permettra de développer vos compétences dans de nombreux domaines du RH, tout en élargissant votre champ d’action à l’échelle européenne. Travaillant en étroite collaboration avec le Global HRBP d’un business clef à fort potentiel vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes multiculturelles et de contribuer à la réussite d’une entreprise en plein développement.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Seraing, Belgium