Inhouse Consultant - Digitale Personalentwicklung
at BBHolding AG
Wien, W, Austria -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 07 Jul, 2024 | Not Specified | 08 Apr, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.
Dabei sind wir auf der Suche nach einer:einem engagierten:engagiertem Inhouse Consultant (m/w/x) SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt im Modul Learning. Wenn Sie motiviert sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in einem renommierten Unternehmen spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Wien, W, Austria
