Internship - HR Arbeidsverhoudingen

at  Unilever

Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate05 Jul, 2024ANG 625 Annual06 Apr, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Zoek jij een stage waarin je opereert op het snijvlak tussen mens en organisatie? Word onze nieuwe stagiair(e) Arbeidsverhoudingen!
De HR-teams binnen Unilever werken dagelijks aan een organisatie waarin iedere medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn, in een functie die hen past en met de juiste skills. Tegelijkertijd denken we veel na over hoe de toekomst van werk eruit ziet. Het team Arbeidsverhoudingen speelt daarbij een centrale rol.
Arbeidsverhoudingen is misschien wel de meest abstracte discipline van HR. Toch zie je de efforts van dit team vrijwel overal terug.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Borgen dat wat de verschillende HR-teams doen juridisch correct is;
  • Bijhouden en implementeren van wijzigingen in het arbeidsrecht;
  • Ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s met lokale HR-teams;
  • Onderhandelen over de CAO en deze naar de dagelijkse praktijk vertalen;
  • Adviseren van de andere HR-collega’s. Hoe bijvoorbeeld te handelen bij een arbeidsconflict, of wat komt er (wettelijk) kijken bij het begeleiden van langdurig verzuim?

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Human Resources/HR

HR / Administration / IR

HR

Graduate

Proficient

1

Rotterdam, Netherlands