Internship - HR Arbeidsverhoudingen
at Unilever
Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 05 Jul, 2024 | ANG 625 Annual | 06 Apr, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Zoek jij een stage waarin je opereert op het snijvlak tussen mens en organisatie? Word onze nieuwe stagiair(e) Arbeidsverhoudingen!
De HR-teams binnen Unilever werken dagelijks aan een organisatie waarin iedere medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn, in een functie die hen past en met de juiste skills. Tegelijkertijd denken we veel na over hoe de toekomst van werk eruit ziet. Het team Arbeidsverhoudingen speelt daarbij een centrale rol.
Arbeidsverhoudingen is misschien wel de meest abstracte discipline van HR. Toch zie je de efforts van dit team vrijwel overal terug.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Borgen dat wat de verschillende HR-teams doen juridisch correct is;
- Bijhouden en implementeren van wijzigingen in het arbeidsrecht;
- Ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s met lokale HR-teams;
- Onderhandelen over de CAO en deze naar de dagelijkse praktijk vertalen;
- Adviseren van de andere HR-collega’s. Hoe bijvoorbeeld te handelen bij een arbeidsconflict, of wat komt er (wettelijk) kijken bij het begeleiden van langdurig verzuim?
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Rotterdam, Netherlands