Junior ERP Product Manager & Data Migration Consultant (m/w/d)

at  upmin group

Wir suchen
Bei der upmin Group verändern wir die Immobilienverwaltung durch die Kraft der Technologie. Unser Ziel ist es, auf diesem Weg die Immobilienverwaltung durch umweltfreundliche Lösungen zu optimieren, die Transparenz zu erhöhen und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu bieten.
Dazu suchen wir ab sofort einen Junior ERP Product Manager & Data Migration Consultant (m/w/d) am Standort Berlin – hybrides Arbeiten ist möglich.
Du würdest zu unserem Tech-Team gehören, in dem wir hochmoderne SaaS Lösungen in unseren Hausverwaltungen implementieren und darauf aufbauend mit unseren eigenen Entwicklern neue Maßstäbe in der digitalen Immobilienverwaltung setzen. Du wirst die Gelegenheit haben, mit einem talentierten Team von Experten zusammenzuarbeiten, mit dem wir aktuell die ersten Produkte für eine effizientere Immobilienverwaltung entwickeln und die erste Version unseres Migrationstool ausbauen.

Deine Aufgaben

• Unterstütze hands-on bei dem Umzug auf unser standortübergreifendes ERP:
• Arbeite dich selbstständig, tief in die Daten der Hausverwaltung ein, um zu entscheiden, wie Daten aus Vorgängersystemen ins neue System migriert werden sollen
• Entwickle gemeinsam mit den Entwicklern Ideen zur Prozessverbesserung gesamten Migrationsprozess und koordiniere die Implementierung dieser
• Sei Ansprechpartner zwischen Stakeholdern (operativ arbeitende Themenexperten) und Software-Ingenieuren (in agilen Prozessen arbeitend)
• Sorge für ständige Unterstützung, Transparenz und Verständnis für den Fortschritt in verschiedenen Projekten
• Wirke aktiv mit an der Weiterentwicklung unserer Product & Tech Roadmap:
• Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen im Bereich Verwaltung, Finanzen und Kommunikation zu erfassen und daraus sinnvolle Development Tasks zu erstellen
• Validiere innovative Ideen durch Marktforschung, Benchmarks, Nutzerfeedback und datenbasierte Entscheidungen
• Bilde dich kontinuierlich weiter, um deine Skills auf dem neuesten Stand zu halten

Das bringst Du mit

• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) / C2
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrungen als Projektmanager: in, Produktmanager: in oder Product Owner. Du hast also nachweislich die Fähigkeit,
• dir selbstständig ein Verständnis für neue komplexe Themen zu erarbeiten und dein Wissen mit Hilfe deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten weiterzugeben
• kleine Projekte zu leiten und zu managen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
• mit Daten (Excel oder SQL), Software und ERPs zu arbeiten
• Du hast eine sehr analytische Denkweise und Affinität zur Prozessoptimierung
• Du scheust dich nicht davor, hands-on zu arbeiten und zum Fachexperten zu werden
• Du hast ein hohes Interesse an technologischen Lösungen, der Umgang mit moderner Software ist für dich intuitiv
• Tiefergehende Erfahrungen mit ERP/CRM-Lösungen und/oder Erfahrungen in der Immobilienbranche sind ein großes Plus

Das bieten wir

• Profitiere von Zuschüssen für Urban Sports Club, Deutschlandticket und Betriebsrente
• Kreiere deinen eigenen Arbeitsalltag durch upmins Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen
• Arbeite in einem großartigen Büro mit Loft-Charakter im Zentrum Berlins mit einer voll ausgestatteten Küche, in der du deine eigenen Mahlzeiten zubereiten kannst
• Genieße kostenlose Snacks, Getränke und regelmäßige Team- und Firmenevents
• Werde Teil eines sympathischen Teams aus leidenschaftlichen Digital Product Professionals und Software Engineers
• Übernimm Verantwortung für spannende Aufgaben und entwickle dich fachlich und persönlich weiter
• Sei Teil der Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen in die weitere Entwicklung ein

Als Arbeitgeber schätzt die upmin group Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen. Wir fördern eine unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation und persönliches Wachstum begünstigt. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen durch berufliche Entwicklungsprogramme und anspruchsvolle Projekte zu erweitern. Wir glauben an eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein gesundes Arbeitsumfeld, das das individuelle Wohlbefinden schätzt und ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt

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