Junior HR Generalist

at  Eurofins Italy NSC

Descrizione dell’azienda
Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate.
The Eurofins network of companies is the global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and in the support of clinical studies, as well as having an emerging global presence in Contract Development and Manufacturing Organisations. It also has a rapidly developing presence in highly specialised and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products.
In over 35 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to 61,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of ca. 900 laboratories in 61 countries. Eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products.
In 2022, Eurofins generated total revenues of EUR 6.7 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.
Descrizione del lavoro
Eurofins NSC Italia ricerca per la propria sede di Vimodrone (Milano), facilmente raggiungibile con la M2, un/a Junior HR Generalist. La persona sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR/Payroll composto attualmente da sei risorse e si occuperà delle seguenti attività:

Reclutamento e selezione del personale

• Definizione Job Description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui telefonici, organizzazione e conduzione dei colloqui individuali sia internamente per Eurofins NSC che per le società italiane del gruppo;
• Supporto alla gestione del processo di assunzione e nelle attività di onboarding/offboarding;
• Gestione della piattaforma SmartRecruiters e supporto alle società italiane del gruppo;
• Manutenzione e aggiornamento del DB di candidati;
• Contatto con Agenzie per il lavoro e società di Head Hunting;
• Supporto nell’implementazione degli strumenti IT del gruppo nell’ambito HR.

Formazione e Sviluppo

• Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi e alla realizzazione di percorsi di training aziendale non obbligatori;
• Supporto nella gestione delle relazioni con gli enti esterni/fondi interprofessionali per la formazione finanziata ed identificazione di idonee opportunità da proporre alle aziende italiane;
• Gestione della formazione degli apprendisti tramite Ente esterno per Eurofins NSC Italia e per le società italiane del gruppo;
• Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti.

Amministrazione

• Supporto al Payroll nella predisposizione di contratti, lettere di assunzioni, cessazione, ecc. per il solo personale assunto da Eurofins NSC Italia e supporto nelle pratiche di attivazione di stage e apprendistati;
• Preparazione di reportistica e presentazioni aziendali;
• Gestione delle comunicazioni dei nuovi ingressi/cessati ai fornitori dei servizi Welfare attivati;
• Supporto alla comunicazione aziendali e verso le società italiane del gruppo Eurofins.

QUALIFICHE

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
• È gradita una esperienza pregressa di almeno 6 mesi in un ruolo simile.
  Informazioni aggiuntive

Please refer the Job description for details