(Junior) IT Business Analyst – HR Solutions (w/m/d)
at REWE Group
W1BM, W, Austria -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 29 Jul, 2024 | Not Specified | 01 May, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
QUALIFIKATIONEN
- Du hast eine abgeschlossene oder noch laufende Personal und | oder IT-technisch-orientierte Ausbildungoder verfügst über eine entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personal und | oder IT
- Du konntest bereits erste Erfahrungen sowohl in der Projektarbeit als auch der Prozessgestaltung sammeln
- Die Spezifikation von IT-Prozessen und deren Umsetzung ist dir ebenfalls nicht fremd
- SQL Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Reporting Tools wie z.B.: SAP BO oder Power BI runden dein IT-Know-how ab
- Du zeichnest dich durch ein vernetztes Denkvermögen und hohe Eigenmotivation aus
- Du bist kommunikativ und hast eine überzeugende Art mit hoher Service- und Lösungsorientierung
- Du siehst dich als Teamplayer und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Persönlichkeitsbild ab
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Business Analysis
Graduate
Proficient
1
Wien 12. Bezirk (Meidling), W, Austria
