Junior Payroll Specialist (m/w/d) hybrides Arbeitszeitmodell

at  AENEAS Group

ANSTELLUNG BEI UNSEREM KUNDENUNTERNEHMEN

Job-ID: 19183
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – im Bereich der IT-Beratung – einen Junior Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Köln in Festanstellung. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf vollumfängliche Dienstleistungen im Bereich der IT und ist in verschiedenen Ländern europaweit tätig.
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

Das Angebot

• Als Junior Payroll Specialist (m/w/d) in Köln liegt das Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 3.700 - 4.200 EUR brutto
• 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 4 Tage Home-Office die Woche
• Ein hochmodernes Büro in einer der besten Lagen zentral in Köln
• Mentoringprogramm und interne Academy für Weiterbildungen und Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung sowie eine Auslandskrankenversicherung
• Sport- und Fitnessangebot sowie JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Team- und Unternehmensevents

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung innerhalb des Teams
• Miterstellung von Buchungsbelegen für Bonus- und Urlaubsabgrenzungen und die Gehälter
• Unterstützung bei den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Verständigung mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Verwaltung und Anlage von Personalstammdaten

Ihr Profil

• Für die Position des Junior Payroll Specialist (m/w/d) wünscht sich unser Kundenunternehmen aus Köln von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
• Erste Berufserfahrung im Payroll-Bereich sowie der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise DATEV
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

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