Junior People & Culture Manager - Administration (m/w/d)
at Contabo GmbH
Home Office, Nordrhein-Westfalen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 10 Sep, 2024 | Not Specified | 11 Jun, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
YOUR CREATIVE FIELD
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Junior People & Culture Manager – Administration (m/w/d). Wir leben Remote-First, aber Du kannst selbst wählen, ob Du durch Deine Nähe zu einem unserer Standorte hybrid oder ganz vor Ort arbeiten möchtest.
In der Rolle als Junior People & Culture Manager:in - Administration übernimmst du bei uns vielfältige Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll für unsere international tätigen Kolleg:innen und unterstützt so zusätzlich deine Kolleg:innen aus dem gesamten Team People & Culture Operations.
Bei uns hast du vielseitige Aufgaben und bist für alle personaladministrativen Aufgaben deines Betreuungsbereiches verantwortlich. Du übernimmst dabei u.a. die Stammdatenpflege, die Abwesenheits- sowie Zeitverwaltung, die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen und die Durchführung der eAU-Abfragen.
Darüber hinaus unterstützt du bei Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer verschiedenen Gesellschaften. Zusätzlich trägst du aktiv zur Optimierung und Gestaltung unserer People-Prozesse bei und sorgst für eine tolle People Experience durch die zeitnahe Bearbeitung von Anfragen unserer internen Kolleg:innen.
Wir gestalten mit unserem Team People & Culture viel, um aktiv unsere Unternehmenskultur prägen zu können und bauen gerade deshalb auch den Bereich Learning & Development ganz neu auf. Auch hier kannst du direkt administrativ unterstützen und beispielsweise bei der Organisation von Schulungen und Trainings mitwirken oder bei den jährlichen Pflichtschulungen helfen.
Und wir haben noch mehr für dich im Kopf: Denn je nachdem, wie dein Hintergrund ist, könntest du auch als Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden und Young Talents agieren, oder die Verwaltung des Themas Health & Safety übernehmen.
Bei uns erhältst du viel Gestaltungsspielraum sowie die Gelegenheit, dich in neue Themenschwerpunkte einzuarbeiten. Natürlich unterstützen wir dich auch durch eine gesonderte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
Werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory und Mitglied in einem Team, in dem jede:r zählt!
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Other
Graduate
Proficient
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Home Office, Germany