(Junior) Softwareentwickler/ Software Developer (m/w/d)

at  Empolis Information Management GmbH

Deine neue Challenge:
Zur Verstärkung unserer Produktentwicklung in Würzburg suchen wir einen agilen (Junior) Softwareentwickler/ Software Developer, der gemeinsam mit einem starken Team unsere Produkte weiterentwickelt und optimiert.

Es erwarten Dich:

• Spannende Aufgaben: Von der Arbeit an unserem boomenden Cloudprodukt mit modernem Tech Stack über die Weiterentwicklung eines ausgereiften Bestandssystems bietet sich eine Vielzahl an Möglichkeiten.
• Teamwork: Du lebst eine enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team und mit dem zuständigen Product Owner. Natürlich ist auch der teamübergreifende Austausch Teil unserer Routinen.
• Optimierung: Du analysierst, dokumentierst und verbesserst neue und bestehende Anwendungen.
• Neue Herausforderungen: Es erwarten Dich immer neue Herausforderungen, bei denen der kreative Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen unter anderem aus den Bereichen Knowledge Management und Content Management, sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein gefragt sind.

Dein Profil:
Am wichtigsten ist uns Deine Leidenschaft fürs Programmieren und Innovation, deshalb sind Quereinsteiger mit ausgeprägter praktischer Erfahrung ebenso herzlich willkommen wie Absolventen eines Studiums der (Angewandten) Informatik oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.

Ansonsten bringst Du mit:

• Ehrgeiz und Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien zu entdecken.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse mindestens einer relevanten Programmiersprache, z.B. JavaScript, TypeScript oder Java.
• Kenntnisse im Umgang mit Entwicklertools und Frameworks.
• Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Unit- und Integration-Testing, Kubernetes/Docker/DevOps oder Datenbanken.
• Erste Erfahrungen im Bereich Frontend-Entwicklung mit Angular oder Vue und Backend-Entwicklung mit Node.js sind vorteilhaft.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Work-Life-Balance: Unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) und unser hybrides Arbeitsmodell, mit wöchentlich bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten, einem Office- sowie optionalem Teamtag, ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Workation: Laptop auf dem Schoß und Füße im Sand! Work + Vacation ist bei uns im EU-Ausland möglich.
• Sabbatical: Du möchtest eine längere berufliche Auszeit nehmen, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen? Die Welt zu bereisen? Oder die Zeit mit Familie & Freunden zu genießen? Dann ist ein Sabbatical das richtige für Dich.
• Jobrad: Lease Dein neues Bike vergünstigt über Empolis. Egal, ob Mountain- oder E-Bike, wir sind uns sicher: jeder findet sein Wunschrad.
• Für Dein Wohl ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie jede Menge Süßigkeiten – alles, was das Herz begehrt.
• Choose your own device: Wähle Dein Notebook aus unseren modernen Hardware-Paketen aus.
• Perfekter Einstieg: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst,durchläufst Du unseren ideal auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess, bei dem Du zahlreiche Emponauten kennenlernst und optimal auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst.
• Entwicklungsperspektiven: Wenn Du viel erreichen möchtest und mit Deinen Fähigkeiten überzeugst, dann stehen Dir viele Karrierewege bei Empolis offen.
• Teamspirit: Durch zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teamevents) und standortübergreifende Kommunikation.
• Verknüpfe das Beste aus zwei Welten: Start Up-Flair, Duz-Kultur und Agilität meet Professionalität, KI-Pionier, boomende Produkte für namhafte Kunden.
• Team Empolis: Wir zählen nicht ohne Grund zu den Top 5 beliebtesten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Es warten die besten Kolleg:innen auf Dich!

Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Schau auch gerne mal bei unserem Instagram-Account vorbei.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an.
Empolis Information Management GmbH - Europaallee 10 - 67657 Kaiserslautern
Anna Stegner - Human Resources - Tel.: +49 631 68037-331 - www.empolis.co

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