Junior Teamleiter Sales Development (m/w/d)

at  Phocus Direct Communication GmbH

Die PHOCUS DC ist eine der führenden Agenturen für Marketing und Vertrieb im B2B Segment im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, fühlen und leben wir eine Startup-Kultur und verhelfen unseren Kunden zu unternehmerischen und unseren Mitarbeitern zu persönlichem Wachstum. Unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende, wir wollen weiter wachsen und suchen hierfür weitere Teammitglieder, die neugierig sind und eine Lernbereitschaft für modernen Vertrieb mitbringen. Du darfst bei uns authentisch sein und wenn dir Respekt und Wertschätzung wichtig sind, dann bist du herzlich Willkommen.
Unser Leitbild „Neuland wird Heimat“ dient für uns nach innen und außen unser Richtlinie unserer Arbeit. Komm zu uns und lass uns gemeinsam die Welt ein bisschen besser machen – für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir einen Baum .
Junior Teamleiter Sales Development (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist für ein Sales Team zuständig und betreust mehrere Projekte/Auftraggeber
• Ab der Beauftragung bist Du für die Planung, Organisation und Umsetzung unserer Kundenprojekte durch ein ganzheitliches Projektmanagement – von der Vorbereitung über die Durchführung/Betreuung unserer Kunden bis zur Nachbereitung verantwortlich
• Für inhaltliche und salesrelevante Fragen deines Teams bist du der erste Ansprechpartner
• In regelmäßigen Projektbesprechungen gibst du fundiertes Feedback an deine Teammitglieder, damit diese genau wissen, wo sie stehen und mit welchen Stellschrauben sie ihre Ziele erreichen
• Du entwickelst selbstständig Maßnahmen weiter, um die Kampagnenziele zu erreichen
• Du reportest direkt an den Head of Sales und stehst mit deinen Teamlead-Kollegen in regelmäßigem Austausch
• Durch deine eigene Telefonie holst du Dir Ideen für deine Projekte und hältst deine Sales Skills frisch
• Überwachung und Einhaltung der Projektkennzahlen sowie des Projektbudgets und entsprechende Ressourcenplanung
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Manger und der Kommunikationstrainerin garantieren eine optimale Projekt- & Teamentwicklung

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über min. 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Outbound Sales / Business Development
• Als Top-Performer bist du von der ersten Bedarfsermittlung bis zum Abschluss für deine Kunden der vertriebliche Ansprechpartner.
• Erste Erfahrung in der Projektleitung sowie im Projektmanagement hast Du bereits gesammelt, ebenso wie Führungserfahrung von Salesteams
• Social Selling ist für Dich kein Fremdwort
• Routinierter Umgang mit CRM-Systemen
• Du kannst Dich selbst motivieren und verlierst auch bei unerwarteten Herausforderungen nicht den Faden
• Du kommunizierst klar, fair und wertschätzend mit deinem Team, deinen Teamlead Kollegen und den anderen Abteilungen
• Aufgaben wie Leadgenerierungs- und Terminierungskampagnen mit Umsatzverantwortung machen Dir Spaß
• Du arbeitest gut organisiert und strukturiert, bringst dabei aber die im Sales notwendige Flexibilität mit, um schnell gute Lösungen zu finden
• Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Du liebst Herausforderungen und bist lösungsorientiert
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Das bieten wir Dir

Wir wissen, dass die Anforderungen eines jeden Mitarbeiters sehr unterschiedlich und individuell sein können und deswegen freuen wir uns gemeinsam mit dir, dein für dich passendes individuelles „Paket“ zu schnüren. Nachstehend findest du eine Auswahl der Komponenten, aus denen du wählen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsbezogenen Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiteraktionen - Exklusive Event-Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Regelmäßige Teamevents
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• attraktive Incentives
• sehr gute Verkehrsanbindung
• ein modernes Arbeitsumfeld
• VAG Zuschüsse

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