Kierownik Leadership Development
at Arcelormittal
Warszawa, mazowieckie, Poland -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 16 Sep, 2024 | Not Specified | 19 Jun, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
TYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:
- koordynacja działań z zakresu employer branding,
- współpraca z Dyrektorami i Kierownikami w zakresie rozwoju pracowników (wspieranie, zarządzanie wynikami, roczny proces ewaluacji, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz tworzenie planów rozwojowych),
- koordynacja procesu oceny rocznej pracowników (wyznaczanie celów, audyty celów, wywiady śródroczne, ocena roczna),
- przeprowadzanie procesów w ramach sesji ocennych (wywiady kompetencyjne, sesje informacji zwrotnej),
- koordynacja planowania sukcesji dla kluczowych stanowisk ArcelorMittal Warszawa,
- analiza potencjału pracowników, związanego z możliwością zmiany stanowisk (transfery wewnętrzne),
- organizacja wydarzeń związanych z rozwojem pracowników.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
HR / Administration / IR
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Warszawa, mazowieckie, Poland
