Leiter:in des LEONARDO-BÜROS SACHSEN (m/w/d)

at  Technische Universitt Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes-
und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.
Im Dezernat Studium und Weiterbildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab dem
01.09.2024 eine Stelle als
Leiter:in des LEONARDO-BÜROS SACHSEN (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zu besetzen.
Das LEONARDO-BÜRO SACHSEN ist auf der Ebene des Erweiterten Rektorates der TU Dresden dem
Bereich des Chief Officer Technologietransfer und Internationalisierung (CTIO) zugeordnet.
Verwaltungsseitig ist das Büro im Dezernat Studium und Weiterbildung angesiedelt.
Aufgaben: Es wird Ihre Aufgabe sein, das LEONARDO-BÜRO SACHSEN im Rahmen der
Internationalisierung der TU Dresden und der am sächsischen Konsortium beteiligten Hochschulen
weiterhin strategisch gut zu platzieren und die Hochschulen bei der Umsetzung ihrer Zielstellungen
in den Gebieten Praktikums- und Personalmobilität sowie interkulturelle Weiterbildung als
Servicebüro über seine hochschulübergreifenden bzw. -spezifischen Projekte optimal zu
unterstützen. Als Drittmittelbüro liegt unser Augenmerk dabei auf umfassenden Serviceleistungen für
die TU Dresden und das Netzwerk der Hochschulen Sachsens bei einer unternehmerisch

ausgerichteten Geschäftsführung. Dazu gehört im Einzelnen:

• Leitung, Führung und erfolgreiche strategische und konzeptionelle Aufstellung des

LEONARDO-BÜROS SACHSEN als Drittmittelbüro,

• Festigung und Ausbau der Kooperationen mit dem sächsischen Hochschulkonsortium als

Koordinator und Netzwerkpartner,

• (Weiter-) Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Optimierung der regionalen und

internationalen Netzwerkarbeit zur Anbahnung und Entwicklung von Praktikums- und
Weiterbildungspartnerschaften zwecks Erweiterung der Möglichkeiten für die Praktikums-
und Personalmobilität als Beitrag zur Internationalisierung der sächsischen und

internationalen Hochschulen,

• Intensivierung der Netzwerkarbeit innerhalb der TU Dresden und der Hochschulen des

sächsischen Konsortiums mit dem Ziel, die Auslandsmobilität von Studierenden und Personal
zu steigern und einen aktiven Beitrag zur Internationalisierung der Campus, des Studiums und
der Einbindung von Studierenden in die Lösung globaler Herausforderungen durch
Auslandspraktika in Unternehmen, in der Forschung und auf allen Gebieten des

gesellschaftlichen und politischen Lebens zu leisten,

• Initiierung, Ausarbeitung und Antragstellung TUD-eigener sowie hochschulübergreifender

strategisch wichtiger Drittmittelprojekte auf dem Gebiet der internationalen Praktikums- und
Personalmobilität zur Unterstützung der Weiterbildung von Studierenden und

Mitarbeiter:innen im globalen Wettbewerb,

• Verantwortung für das finanzielle Gesamtmanagement zur Sicherstellung personeller und

sächlicher Ressourcen

• Koordinierung der Gruppen „Marketing“ und „Sonderprojekte“ sowie Betreuung und

inhaltliche Begleitung der Gruppen „Mobilität in Europa“ und „Internationale Mobilität“

• zur Unterstützung ihrer Eigenständigkeit,
• Supervision der Zusammenarbeit mit den Fördermittelgebern der Drittmittelprojekte, insb.

mit dem DAAD als Drittmittelgeber der Projekte des Erasmus+ Programms.
Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium; einschlägige mehrjährige
Erfahrungen auf dem Gebiet der internationalen Arbeit von Hochschulen; einschlägige und strukturell
adäquate Führungserfahrungen und -kompetenzen; Erfahrungen in der Lobby-, Netzwerk und
Öffentlichkeitsarbeit im In- und Ausland, bevorzugt erworben durch die Initiierung, Ausarbeitung,
Beantragung und Leitung komplexer internationaler Projekte, einschl. Drittmittelakquise,
Fachkompetenz und Erfahrungen im Personal-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht; strategische und
konzeptionelle Fähigkeiten, analytisch-strukturiertes, komplexe Zusammenhänge erfassendes und
lösungsorientiertes Denken und Handeln zur Planung und Umsetzung von Strategien zur
Weiterentwicklung des Büros als innovativer und verlässlicher Partner für Hochschulen,
Unternehmen, Forschungseinrichtungen sowie politischen, sozialen und gesellschaftlichen
Einrichtungen in Sachsen, Deutschland, Europa und international, insb. der Hochschulen des
sächsischen Konsortium; sehr gute Fähigkeiten zum selbstgesteuertem, erfolgreichen Arbeiten in
offenen Situationen; organisatorische Fähigkeiten und kreatives Denken, sehr gute interkulturelle,
kommunikative und mediatorische Kompetenzen; ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
Teamgeist und Durchsetzungskraft in Entscheidungssituationen; Bereitschaft zum Reisen im In- und
Ausland einschl. der zielgerichteten Vorbereitung und Durchführung von Meetings und
Verhandlungen im Ausland in englischer Sprache, dazu werden verhandlungssichere Sprach-
kenntnisse in Englisch erwartet, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht.
Wir bieten: Als Leitung des LEONARDO-BÜROS SACHSEN arbeiten Sie mit einem erfahrenen und
engagierten Team. Sie erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
strategischer und gesellschaftlicher Wirkung und einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil
mit Gestaltungsspielräumen, in das Sie Ihre vielfältigen Talente einbringen können.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Qualifikationsnachweise) bis zum 06.05.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw.
der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Dezernat Studium und
Weiterbildung, Frau Dr. Udine Krätzig, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail
Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an dezernat8@tu-
dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien
ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-
dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt

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