LPM Holding - HR Officer (h/f/x)

at  La Petite Merveille

LPM Holding est un groupement de sociétés telles que Adventure Valley, Le Sanglier des Ardennes, Durbuy Greenfields, LPM Events et le Five Nations Golf Club.
Ces sociétés sont actives dans les secteurs du tourisme et de l’Horeca et sont en évolution constante.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un profil de HR Officer.

Tâches:

• Vous assurez la gestion de la paie de sociétés en CP 302 et 333, ainsi qu’une ASBL.
• Vous êtes en charge de la gestion contractuelle: édition du contrat, réalisation d’avenant,…
• Vous êtes garant(e) du bon suivi administratif de vos collaborateurs: documents sociaux, requêtes administratives, contrôle des pointages, gestion des absences,…
• Vous êtes en charge de l’onboarding de vos collaborateurs: explications du contrat, réponses aux éventuelles questions,…
• Vous êtes en charge de la gestion des demandes de formation du personnel (pour tout le Groupe): évaluer le besoin, proposer des formations afin de répondre aux obligations légales, inscrire les collaborateurs, suivre les documents de certification et assurer l’encodage rigoureux dans le FLA.
• Vous entretenez des contacts avec les différentes institutions: ONEM, Forem, secrétariat social,…

La liste des tâches est non-exhaustive. D’autres tâches peuvent être confiées à notre nouveau/nouvelle collègue selon ses motivations telles que; la gestion des stagiaires, le recrutement, la gestion de projets RH, le fleet management,… Nous sommes une petite équipe solidaire !

Profil:

• Vous justifiez impérativement d’une première expérience en gestion de payroll. Nous travaillons avec Appipay de UCM mais ceci n’est pas un pré-requis.
• Vous avez un esprit vif, logique et mathématique.
• Vous faites preuve d’empathie et de diplomatie.
• Vous êtes juste, patient et ne prenez pas des décisions à la hâte. Vous appréciez le travail de recherches pour vérifier les données légales.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes polyvalent et flexible.
• Vous disposez d’une voiture car vous êtes amené à vous déplacer sur différentes sites de l’entreprise.

Offre:
Nous offrons un CDD de 3 mois suivi d’un CDI ou un CDI directement, selon votre situation professionnelle actuelle, à temps plein 38h/semaine.
Les heures supplémentaires sont récupérables.
1 jour/semaine de télétravail sera possible après période de formation interne.
Horaires: nous faisons preuve de flexibilité pour permettre un équilibre vie privée-vie professionnelle. La priorité est que le travail soit réalisé. Nous travaillons dans des secteurs fonctionnant 7/7 donc nous attendons aussi, qu’en cas de besoin, la personne soit disposée à agencer occcasionnellement son agenda si la situation le nécessite.
Un salaire conforme au barème de la CP 200 vous sera proposé.
Envie de rejoindre cette petite équipe, ces grandes structures et ces beaux défis qui nous attendent ensemble ?
Pour postuler, merci de présenter votre candidature par mail à Joanna.lemaire@lpm.be (DRH)

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