Operations Supervisor

at  Northland Power

Who We Are:
At Northland, we’re enablers of change, united by our journey to transform the energy sector into the foundation for a sustainable future.
Since our inception, we’ve been early movers in the energy industry, adopting new initiatives that pave the way for communities across the globe and helping forge their path towards a carbon-neutral landscape.
We’re a different kind of independent power producer. As developers, owners and operators who are at the forefront of the energy transition, we’re uniquely positioned to leave a lasting impact in the regions where we operate. We’ve expanded our business across Canada, the United States, Latin America, Europe and Asia to become a global leader, all by bringing together industry experts to find solutions with an entrepreneurial mindset.
While our work powers communities across the globe, Northland is powered by our people.
Wir suchen einen Operations Supervisor zur Verstärkung unseres Teams

Aufgaben:

• Arbeiten in einem normalen Arbeitsrhythmus (5 Tage die Woche) zur Sicherstellung des Status und des Wissenstransfers zwischen den 14/14 Schichten
• Vertretung der Site Supervisor und Field Support Technicians hinsichtlich der Übernahme der Aufgabenbereiche im Falle von Abwesenheit
• Durchführung der Ressourcenplanung, Arbeitsvor- und Nachbereitung und Dokumentation der Service- und Wartungsarbeiten
• Kontrolle der Dokumentation von externen Dienstleistern auf Plausibilität
• Unterstützung der Umsetzung der O&M-Strategie und Sicherstellung, dass diese mit den Sicherheitsanforderungen, dem Design, den Verträgen (Liefer- und Servicevereinbarungen), den Mitarbeitern und den Prozessen im Windpark N1 übereinstimmt
• Überwachung, Analyse und Kontrolle der Windturbinen und des gesamten Betriebs der Windturbinen
• Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Prozessen zur Gewährleistung und Optimierung der Anlagensicherheit, der Verfügbarkeit der Windenergieanlagen und der gesamten Arbeitsorganisation
• Unterstützung, Durchführung und Sicherstellung des technischen und organisatorischen Berichtswesens mit dem Computerized Maintenance Management System (CMMS), dem Wind Farm Management System (WFMS) und dem Marine Management System (MMS)
• Kurzfristige Instandhaltungsplanung und Priorisierung von Aktivitäten innerhalb des CMMS, einschließlich der Zuordnung von Inventar zu Arbeitsaufträgen
• Durchführung der CTV-Planung und Erstellung von Transfermanifesten
• Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Instandhaltungsplanung und Optimierung von Arbeitspaketen
• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer integrierten Kampagnen- und Ressourcenplanung für NPI-eigene Windparks (wie N1 und DBU)
• Unterstützung bei der Fehler- und Ursachenanalyse
• Initiierung, Steuerung und Überwachung der Behebung von Störungen und Mängeln mit Hilfe interner und externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung der Verfahren, Prozesse, Richtlinien und Anweisungen von NPE, einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Moderation von internen/externen Meetings (inkl. Zuweisung von Aktivitäten/Zuständigkeiten)
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Verbesserung eines neuen ERP/CMMS-Systems

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik.
• Erfahrung im Bereich der Windenergie wünschenswert – idealerweise im Offshore-Bereich
• Hohes Maß an IT - Affinität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei der Lösung von operativen Problemen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Proaktive, methodische und strukturierte Arbeitsweise, jedoch mit Hands-on Mentalität

#LI-SM1 #LI-ONSITE

What’s In It for You:

Our employees are the driving force behind our achievements. We are unwavering in our commitment to not only recognize your contributions but also to empower you to excel in every aspect of your life. Here’s a glimpse of why Northland is the place where you’ll truly thrive:

• Presence with purpose – You can take advantage of our hybrid model (team-dependent, you work from wherever makes you most comfortable). Our Workplace Reimagined framework also offers flex time so you can define your work schedule within certain parameters.
• Thoughtful benefits – You will have access to a range of benefits including paid parental leave, country specific and paid benefits that will cover you and your family just to name a few.
• Wellbeing first – Staying true to our taking care of ourselves and each other value, you will have access to our global Wellness Program and Employee Assistance Program, including access to mental health resources.
• Birthdays off – You will get your birthday off work so you can celebrate however you choose. This is a paid day off to do what is important to you!
• Continuous Learning support– You will gain new skills by accessing LinkedIn Learning’s on-demand platform with 16,000+ courses in multiple languages, and by taking advantage of our education reimbursement program.

Please note, our benefits do vary depending on location so if you are applying for a role that’s advertised in multiple locations, each country will have specific benefits.
We hire talented and passionate people from different backgrounds. If you’re excited about a role but your past experience doesn’t align perfectly with this job description, we still encourage you to apply. Learn more about our
diversity, inclusion and belonging commitments
.
Haftungsausschluss
Dieses Dokument ist ein Leitfaden. Die hierin beschriebenen Pflichten, Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Stellen sind nicht abschließend und können sich ändern.
Northland Power setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich dafür ein, ein faires, integratives und zugängliches Umfeld zu schaffen. Im Rahmen unseres Engagements arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zugänglich ist. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses besondere Unterstützung oder Unterkunft benötigen, benachrichtigen Sie bitte einen Mitarbeiter der Personalabteilung

Please refer the Job description for details