About the opportunity
Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Sr Manager para nuestros PedidosYa Market en Perú. Las principales responsabilidades serán:
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Liderar el crecimiento estratégico de PedidosYa Market como la principal vertical de desarrollo dentro de Q-Commerce.

• Tener capacidad de influencia en equipos multidisciplinarios a nivel local y regional para garantizar
• Ser el dueño y responsable del P&L (top to bottom).
• Liderar el área comercial contribuyendo con una amplia visión del mundo retail, operaciones, planificación, finanzas y RRHH.
• Asegurar la implementación adecuada de la estrategia comercial y las directrices estratégicas, incluido el plan de categorías y la estrategia de precios. Direccionar de manera efectiva la gestión de categorías en términos de surtidos, precios, ofertas y suministros.
• Garantizar el conocimiento y satisfacción de nuestros usuarios para hacer crecer la base activa de usuarios consistentemente en el tiempo.
• Desarrollar y diseñar la mejor red de proveedores locales e internacionales, que cumplan con los estándares de calidad Peya y que tenga una búsqueda continua en mejorar costos, descuentos, rebajas, condiciones de pago, etc.
• Negociación con principales CPG’s para acuerdos anuales.

What you need to be successful
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Pasión por generar un impacto positivo en millones de usuarios en Perú a través de la tecnología.

• Actitud emprendedora, curiosa y de aprendizaje constante.
• Adaptable al constante crecimiento y cambio.
• Experiencia profesional en el desarrollo y gestión de Retail (mínimo 5 años), trabajando dentro de grandes empresas de venta al por menor de alimentos, consumo masivo o distribuidoras.
• Experiencia en manejo e inspiración de equipos y dirección de proyectos multifuncionales a escala.
• Orientación a los detalles, fuertes habilidades analíticas enfocadas en resolución de retos, organización y capacidad para priorizar y ofrecer soluciones a medida.
• Como líder estratégico de las tiendas a nivel país, deberá velar por el éxito del proyecto. Asumirá el inicio de este y no temerá en realizar tareas operativas si la situación lo requiere.
• Conocimientos avanzados de inglés (Excluyente).
• Ser profesional de carreras como Ingeniería Industrial, Economía, Comercio Exterior, Administración de Empresas o afines (Excluyente).

Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

What’s in it for you

• Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
• Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiencias y desafíos.
• Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
• Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
• Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
• Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotenci

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