People Services Jr. Analyst

at  GENERAL MOTORS ARGENTINA SRL

Como Analista Jr. en People Services, reportando al area de GBS (Global Business Solutions), las principales responsabilidades del rol serán:

• Gestión de políticas para empleados: Reintegro de formación académica.
• Soporte en actividades de Onboarding & Offboarding.
• Gestionar el presupuesto del área GBS Talent Services en Argentina.
• Gestionar la administración documental de empleados, seguimiento y control del mismo.
• Compliance: Atender auditorías internas y externas validando el cumplimiento de procesos de capacitación.
• Brindar soporte en capacitaciones, entre ello:
• Relevar necesidades de capacitación de Manufactura.
• Generar el plan anual de entrenamiento.
• Coordinar agenda semanal de entrenamientos.
• Gestionar registros de entrenamiento en el sistema global.
• Generar reportes mensuales de seguimiento de cumplimiento de metas de entrenamiento.
• Coordinar entrenamientos requeridos para nuevos empleados.
• Soporte local para entrenamientos regionales/globales
• Implementación de mejoras en procesos relacionados a capacitaciones.
• Gestión de servicios y pagos a proveedores por capacitaciones.

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