Prompt Engineer

at  Engineering Industries eXcellence

Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Digital Technolgies, nell’ area Application Modernization siamo alla ricerca di una figura di Prompt Engineer, altamente analitico e orientato ai dettagli, con una solida esperienza nell’analisi funzionale e aziendale.
L’inserimento avverrà in un ambiente altamente dinamico, dove l’affidabilità, l’intraprendenza e la collaborazione vengono considerati valori fondamentali, e in cui poter costruire un percorso di crescita e formazione professionale.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Analizzare i requisiti aziendali per creare descrizioni dettagliate di funzionalità, assicurandosi che siano Indipendenti, Negoziaibili, di Valore, Stimabili, Piccole e Testabili (principi INVEST);
• Collaborare con gli stakeholder aziendali e i team tecnici per facilitare la comunicazione, comprendere le esigenze e tradurle in specifiche tecniche, garantendo una comprensione condivisa e un’implementazione efficace dei requisiti;
• Sviluppare documentazione funzionale e tecnica dettagliata e chiara per guidare gli sviluppatori in tutte le fasi di sviluppo;
• Utilizzare strumenti di AI generativa per migliorare la qualità e l’efficienza del processo di consegna del software, assicurandosi che i contenuti rispettino gli standard richiesti;
• Lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali, inclusi sviluppatori, QA e product manager, per garantire la consegna coesa dei progetti;
• Partecipare a design e code review per assicurare l’aderenza alle best practice e agli standard.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea triennale o magistrale STEM, Informatica, Economia;
• Almeno 4 anni di esperienza nella scrittura di analisi funzionali in contesti di sviluppo software;
• Esperienza nella scomposizione di requisiti aziendali complessi in tasks chiari e attuabili, rispettando i principi INVEST;
• Competenza nell’uso di strumenti di AI generativa e nella loro integrazione nei flussi di lavoro di sviluppo;
• Eccellenti capacità di pensiero analitico e problem-solving;
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di gestire diversi stakeholder;
• Ottima conoscenza dell’inglese (parlato e scritto);

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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