Proxy Product Owner HR-Financieel

at  Ministerie van Defensie

Utrecht, Utrecht, Netherlands -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate17 Jul, 2024Not Specified18 Apr, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Proxy Product Owner HR-Financieel
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Als fulltime Proxy Product Owner binnen ons team HR financieel, draag je bij aan de continuïteit van de salarisberekeningen, betalingen en declaraties voor het defensie personeel.
Wat ga je doen?
Als Proxy Product Owner bij Defensie ben jij de drijvende kracht achter onze financiële selfservice applicaties. Samen met het ontwikkelteam zorg je ervoor dat onze systemen aansluiten op de behoeften van onze organisatie.
Jouw dag start met een gesprek met de informatie manager (PO) over de nieuwste ontwikkelingen. De Informatie manager spreekt met de business en vakbonden waarna hij jou de wensen en eisen doorgeeft. Samen met het ontwikkelteam en de IT manager bekijk je tijdens een refinement wat er gedaan moet worden om de opdrachten op te pakken en stem je de resources af met de IT manager en de Informatie manager.
Nu de roadmap duidelijk is zorg jij ervoor dat de backlog aan de hand daarvan geprioriteerd en verder uitgewerkt wordt. Je bent hiervoor veel in gesprek met de lead developers om dit technisch strak uit te werken en met de scrum masters om te kijken hoe dit in de drieweekse sprint wordt ingepland.
Voor jou is het belangrijk om goed te communiceren, maar ook snel te kunnen schakelen als ineens een groot incident binnenkomt waardoor de planning aangepast moet worden. Je coördineert en houdt de status in de gaten, maar je bent niet alleen een facilitator; je bent een visionair.
Met jou aan het roer zijn we niet alleen klaar voor de toekomst; we creëren die zelf.
In ons team HR financieel zijn we zowel van beheer als van Life Cycle Management waarin we legacy systemen ombouwen naar nieuwe applicaties. Jij luistert niet alleen naar de business, maar kijkt ook wat de huidige systemen en het team nodig hebben om de continuïteit te waarborgen.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Utrecht, Netherlands