Reasearch Assistant 1 (Craig lab)

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Research project: Ventilation heat recovery with double staircases (Prof. Salmaan Craig, School of Architecture). Duties: Geometry studies of double and triple staircases; Scripting with Grasshopper and Python; Collection and analysis of Passivhaus and other housing precedents; Design development of new housing concepts; Model making; Content for publications (figures and diagrams). Skills and experience: Computational geometry (Rhino + Grasshopper + Python); CNC fabrication and model making; Buoyancy ventilation design; Passivhaus design; Housing design. Qualifications: BSc in Architecture.
Salaire horaire :
$29.95
Heures par semaine :
18 (Temps partiel)
Lieu :
Macdonald Harrington
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de début de l’emploi :
2024-04-02
Date de fin de l’emploi :
2024-08-16
Date limite pour postuler :
2024-04-09
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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