Recruitment Consultant - Hospitality sector

at  via Quality Seekers

Taken
Als recruitment consultant draag je bij tot het search- en selectieproces van onze opdrachtgevers en dit voor een grote diversiteit aan horecaprofielen op management niveau;
Samen met de opdrachtgever maak je een correcte functieomschrijving op en kom je tot een profielanalyse van de ideale kandidaat;
Door gerichte rekruteringsacties weet je de juiste profielen te vinden en aan te trekken voor de openstaande vacatures;
Dankzij een grondige screening van kandidaten op basis van cv, telefonische screenings en competentiegerichte interviews, kan je de meest kwalitatieve kandidaten voorstellen;
Je ondersteunt de opdrachtgever in de gehele selectieprocedure en zorgt voor een open communicatie zowel naar werkgever als sollicitant
Je fungeert als een zelfsturende professional wat jouw dossiers betreft, maar je werkt nauw samen met je collega-recruiters;
In de uitvoering van jouw taken werk je op een zelfstandige en proactieve manier;
Je bent een gesprekspartner op niveau.
Profiel
Je hebt minimum een Bachelor-opleiding (bij voorkeur hotelmanagement)
Je hebt een aantoonbare ervaring in een HR-functie of binnen werving en selectie/arbeidsbemiddeling
Je hebt kennis van de horeca/hospitality
Je bent Nederlandstalig met bij voorkeur een zeer goede kennis van de Franse en Engelse taal
Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een verantwoordelijke functie
Je bent administratief onderlegd en hebt een sterke schriftelijke communicatie
Je bent een go-getter met een gezonde commerciële drive
Je maakt graag het verschil en bent mensgericht
Je bent energiek, communicatief, resultaatgericht en hebt een groot doorzettingsvermogen
Je hebt een verzorgd professioneel voorkomen en weet een professioneel gesprek te voeren
Aanbod
Een dynamische functie binnen een klein professioneel bedrijf dat 20 jaar bestaat
Een levendige job waarbij je in contact komt met de meest toonaangevende bedrijven binnen de horecasector in België
Een uitdagende positie waarbij je zelfstandig kan werken maar toch kan terugvallen op de expertise van jouw collega’s
Een contract van onbepaalde duur in een 90% of 100% engagement
Een verleidelijk salaris dat aangevuld wordt met extralegale voordelen, maaltijdcheques en bedrijfswagen
Een attractief bonussysteem dat maandelijks wordt uitgekeerd en waarmee je loon kan verdubbelen
Een uurrooster met glijdende uren en 2 dagen thuiswerk
Toffe collega’s met éénzelfde horecapassie
Teambuilding activiteiten oa. superleuke jaarlijkse skitrip & gezellige kwartaaldiners
Solliciteren

Please refer the Job description for details