Research Consultant - Human Resources / Bewerbermanagement / Beratung (m/w/d)

at  Contagi

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und China und bieten unseren Klienten ein umfangreiches Leistungsspektrum in den Tätigkeitsfeldern Personalberatung, Interim Management, Consulting und Business Development an. Insbesondere im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir seit unserer Gründung im Jahr 2012 sowohl mittelständische als auch international agierende Großunternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei greifen wir auf das weitreichende Netzwerk, die Expertise und das Branchen-Know-how unserer Partner zurück. Zusammen mit einem leistungsfähigen wie erfahrenen Research Team und dem richtigen Fingerspitzengefühl spüren wir die passenden Experten auf, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Klienten zu finden.

Was bieten wir dir?

• Eine faire partnerschaftliche Zusammenarbeit statt Rivalität
• Das Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Den Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk spannender Kund:innen und profilierter Kandidat:innen
• Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und weiteren Benefits
• Ein intensives und individuelles Onboarding
• Entwicklungsperspektiven unter Berücksichtigung deiner Stärken
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Identifikation der richtigen unter den besten Kandidat:innen in unterschiedlichen Quellen
• Du bist für die proaktive Ansprache in Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen zuständig
• Du führst Interviews zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Du verantwortest das Management des Auswahlprozesses, u.a. die Terminkoordination und Klärung vertraglicher Fragen
• Du erledigst die sorgfältige Datenpflege und die Steuerung der zugehörigen Prozesse

Was solltest du mitbringen?

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Interim, Contracting oder Freelance sammeln
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten aus
• Du bringst eine methodische sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise, sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren mit
• Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Du überzeugst durch hohe Motivation und Leistungsorientierung
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Job ID 9854293

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