Code de demande: 418648
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Au moins cinq ans d’expérience à diriger une équipe de vente à rendement élevé dans l’industrie des TI ou des télécommunications ainsi qu’en vente de solutions complexes, y compris dans les domaines de la technologie et des services.
• Aptitudes reconnues pour le leadership et la gestion d’équipes.
• Bonne connaissance de la technologie sans fil et IdO.
• Excellentes aptitudes pour la négociation, la communication et les relations interpersonnelles.
• Disposition à prendre des risques.
• Adaptabilité et souplesse.
• Leadership orienté vers les solutions et capacité innée d’obtenir et d’évaluer des données pertinentes pour résoudre les problèmes complexes.
• Expérience dans l’ajout de nouvelles entreprises à notre clientèle, avec des antécédents de livraison de résultats avec discipline et respect du processus de vente.
• Expérience reconnue dans l’amélioration de la productivité et l’optimisation d’une équipe de vente.
• Capacités de direction reconnues en ayant fait ses preuves dans l’utilisation de l’esprit d’équipe pour créer un avantage concurrentiel.
• Solides aptitudes pour la gestion financière, l’analyse commerciale, la communication et les relations sociales.
• Pensée stratégique et capacité de repérer et de comprendre rapidement les enjeux et les occasions dans un milieu très dynamique et concurrentiel.
• Grande confiance en soi dans l’art de faire grandir et développer des équipes performantes.
• Bonnes aptitudes pour l’analyse et facilité démontrée à travailler avec les chiffres.
• Capacité de travailler dans un environnement trépidant et dynamique.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Diplôme d’études universitaires en affaires ou en marketing ou certifications techniques connexes.
  

  LI-SS1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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