S&Op Manager

at  Heineken

Experiência: - Graduado en Ingeniería Industrial, logística o carreras afines.- Más de 5 años de experiência en roles gerenciales- Conocimiento de finanzas para las funciones de cadena de suministro y/o comercial.- Dominio avanzado del idioma inglés.- Habilidades y comportamientos requeridos: Alto sentido comercial, agilidad de aprendizaje y proactividad. Conectar, habilidades de comunicación y liderazgo. Manejo de la gestión de datos y análisis.- Áreas de conocimiento/experiência: Planificación de ventas y operaciones, Planificación de demanda y suministro, Proceso de planificación, Logística y distribución, conocimiento comercial generalResponsabilidades: - Facilitar y participar activamente en la creación y ejecución del plan de demanda táctico y operacional a mediano y largo plazo.- Participar activamente de la creación y ejecución del Plan anual y seguimiento a la proyección mensual.- Administrar el proceso de S&OP a través de la alineación y revisión de la demanda, suministro, alineación y gestión.- Asegura que todos los temas relevantes y necesarios para discutir/escalar a otras funciones y/o al equipo de gestión se incluyan en la discusión en el momento adecuado.- Participar y apoyar el proceso de financialización de S&OP con Finanzas y gestión de ingresos.- Identifica las brechas en el plan de demanda y las capacidades de la cadena de suministro generando alternativas para mitigar los impactos.- Responsable de compartir mensualmente el informe de S&OP a la región revisando los temas relevantes y discutidos en el último ciclo para alinear los soportes requeridos.- Participa en el ciclo de introducción de innovaciones para garantizar que todas las iniciativas comerciales cumplan con los estándares, las políticas y las capacidades de la cadena de suministro.- Administra y coordina para la Opco la interacción con el Centro de Planificación Regional asegurando que el proceso diseñado y las formas de trabajo estén integrados en la organización.- “Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.

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