Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

at  VerwaltungsBerufsgenossenschaft VBG

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Beschäftigten zu Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen individuelle Einführungspläne für Beschäftigte, die neu eingestellt wurden oder die die Stelle gewechselt haben
• Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Seminare) und setzen diese um
• Sie konzipieren Weiterentwicklungsmaßnahmen für Beschäftigte der VBG
• Sie führen Bedarfsanalysen hinsichtlich der Ziele, Zielgruppen, erforderlichen Inhalte und Kompetenzen durch
• Sie holen Vergleichsangebote ein und wählen Trainer/innen aus. Sie übernehmen die Seminarorganisation, ggf. inkl. Hotelreservierung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung: Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Pädagogik/ Bildungswissenschaften, Soziologie oder ein Abschluss als geprüfte Personalfachkauffrau / geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin / geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst der gewerblichen Berufsgenossenschaften nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO)
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

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