Sectiehoofd Systeemmanagement en Beheer

at  Ministerie van Defensie

Wat vragen we?

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding in een IT richting;
• Je hebt meerdere jaren (5+) ervaring in het hiërarchisch leidinggeven aan zelfstandige professionals en/of multidisciplinaire teams;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied systeemmanagement en -beheer en hebt gedegen kennis van (systeem)beheermodellen- en processen;
• Je bezit uitstekende leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om anderen te overtuigen, te motiveren en te inspireren;
• Je hebt ervaring met werken in een professionele omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan beschikbaarheid, continuïteit, beveiliging en morele oordeelsvorming;
• Je hebt ervaring in het opstellen van adviezen en het procesmatig tot stand brengen van producten en diensten;
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, doelen, nieuwe ideeën en concepten;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van deel)projecten;
• Je hebt inzicht in sociale, financieel-economische, juridische, politiek-bestuurlijke aangelegenheden in bredere context dan eigen werkterrein;
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen een hiërarchisch georiënteerde organisatie en kunt daar goed mee omgaan.

Wensen:

• Gespecialiseerde kennis van Personele- en Organisatiesystemen en HR-processen;
• Je bent bekend met Agile werken;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O en Medisch domein;
• Je bent bekend met gegevensuitwisseling en voorzieningen binnen het P&O en Medisch domein en digitalisering binnen het P&O en Medisch domein;
• Je bent bekend met inkoopprocessen met leveranciers en contractmanagement;
• Je bent geïnteresseerd in trends en innovaties binnen P&O, Medisch en/of aanpalende domeinen;
• Je hebt ervaring met het werken onder architectuur;
• Je hebt ervaring met het in beheer nemen van IT applicaties (ITIL).

Competenties:

• Kritisch- en analytisch vermogen om ontwikkelingen te signaleren en problemen te analyseren;
• Besluitvaardig;
• Goed kunnen omgaan met verschillende belangen en effectief beïnvloeden van belanghebbenden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandige en flexibele instelling is van belang, aangezien je zelf het initiatief dient te nemen om zaken voor elkaar te krijgen;
• Hecht grote waarde aan samenwerken en is zeer klantgericht;
• Organisatiegerichtheid door middel van effectief netwerken richting je eigen organisatie en die van klanten.

Wat vragen we?

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding in een IT richting;
• Je hebt meerdere jaren (5+) ervaring in het hiërarchisch leidinggeven aan zelfstandige professionals en/of multidisciplinaire teams;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied systeemmanagement en -beheer en hebt gedegen kennis van (systeem)beheermodellen- en processen;
• Je bezit uitstekende leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om anderen te overtuigen, te motiveren en te inspireren;
• Je hebt ervaring met werken in een professionele omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan beschikbaarheid, continuïteit, beveiliging en morele oordeelsvorming;
• Je hebt ervaring in het opstellen van adviezen en het procesmatig tot stand brengen van producten en diensten;
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, doelen, nieuwe ideeën en concepten;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van deel)projecten;
• Je hebt inzicht in sociale, financieel-economische, juridische, politiek-bestuurlijke aangelegenheden in bredere context dan eigen werkterrein;
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen een hiërarchisch georiënteerde organisatie en kunt daar goed mee omgaan.

Wensen:

• Gespecialiseerde kennis van Personele- en Organisatiesystemen en HR-processen;
• Je bent bekend met Agile werken;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O en Medisch domein;
• Je bent bekend met gegevensuitwisseling en voorzieningen binnen het P&O en Medisch domein en digitalisering binnen het P&O en Medisch domein;
• Je bent bekend met inkoopprocessen met leveranciers en contractmanagement;
• Je bent geïnteresseerd in trends en innovaties binnen P&O, Medisch en/of aanpalende domeinen;
• Je hebt ervaring met het werken onder architectuur;
• Je hebt ervaring met het in beheer nemen van IT applicaties (ITIL).

Competenties:

• Kritisch- en analytisch vermogen om ontwikkelingen te signaleren en problemen te analyseren;
• Besluitvaardig;
• Goed kunnen omgaan met verschillende belangen en effectief beïnvloeden van belanghebbenden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandige en flexibele instelling is van belang, aangezien je zelf het initiatief dient te nemen om zaken voor elkaar te krijgen;
• Hecht grote waarde aan samenwerken en is zeer klantgericht;
• Organisatiegerichtheid door middel van effectief netwerken richting je eigen organisatie en die van klanten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13
• SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Maandsalaris Min €6.237 – Max. €7.851 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 27, 28 of 30 mei a.s. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Please refer the Job description for details