(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

at  Novo Nordisk

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Einrichtung: Personalmanagement
Standort:Mainz, Rheinland-Pfalz, DE
Leben ist Veränderung – Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 64.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten verhelfen wir Millionen von Menschen weltweit zu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiter:innen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen.
Brennst du dafür, als strategische:r Partner:in in Personalthemen zu agieren? Fasziniert dich die Arbeit in einem expandierenden internationalen Umfeld und bist du bereit, gemeinsam mit unseren Führungskräften das Unternehmen für die Zukunft neu auszurichten?
Wenn JA, dann solltest du weiterlesen und dich noch heute bewerben!
Wir suchen nach einer leidenschaftlichen Persönlichkeit, als (Senior) HR Business Partner, der/die unsere HR-Initiativen auf die Unternehmensziele und -bedürfnisse ausrichtet.

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften o.ä.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
• Erfahrung in personalwirtschaftlichen Themenstellungen im Konzernumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Verständnis der Pharma-Industrie ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzlich bringst du als Senior HR Business Partner folgendes mit:

• Langjährige relevante Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
• Erfahrung in globalen und internationalen Konzernstrukturen
• Breites HR-Fachwissen sowie Verständnis der pharmaspezifischen Unternehmensbereiche

Please refer the Job description for details