BENEFITS

• Werde Teil unserer “Winning Culture”! Es erwartet Dich ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit weltweiten Möglichkeiten! Wir streben stets nach dem Optimum für unsere erstklassigen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen!
• Corporate Social Responsibility sowie DEI-Standards (Diversity, Ethics and Inclusion) sind uns sehr wichtig und gehen weit über das Übliche hinaus! Associate Impact Groups werden auf freiwilliger Basis gebildet, um unsere DEI-Standards intern weiterzuentwickeln und zu unterstützen.
• Unsere Unisys University steht Dir ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen zur Verfügung. Ebenfalls möglich ist ein MBA-Sponsorship-Programm! Unser Ziel ist es, Dir zu helfen Dein individuelles Potenzial zu verwirklichen!
• Internationale Arbeitsmöglichkeiten im Ausland für alle Mitarbeiter
• Gesundheitstage & “Wellbeing & Employee Assistance Program": Deine (mentale) Gesundheit ist uns wichtig und wird von neutraler Seite vertraulich behandelt!
• Solides qualifikations-, leistungsorientiertes & kompetenzbasiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und diverse Zulagen
• Bonus-/Referral-/Incentive-/Recognitionprogramme - wir wollen, dass Du Dich bei Unisys wertgeschätzt fühlst!
• 30 Urlaubstage und weitere Sonderurlaubstage sorgen gerade in stressigeren privaten Zeiten für Deine Work-Life-Balance
• 24/7 Unfallversicherung auch für die private Nutzung
  

  LI-LO1

Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.
This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE IN THIS ROLE:

• Erheben von Geschäftsanforderungen mittels Anwendungsentwicklungsmeetings
• Transformieren von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
• Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen auf der Grundlage der Kundenanforderungen, sowie Verifizierung der Anforderungen durch Analyse, Test, Demonstration und Inspektion.
• Analysieren von Geschäftsprozessen/Systemen, Erkennen von Ineffizienzen und erforderlichen Kontrollen, Dokumentieren von Verfahren und Verfolgen von KPIs.
• Verwaltung der Anforderungen durch Überprüfungs- und Genehmigungssitzungen, in denen Projektzeitpläne, Kosten- und Dauerschätzungen aktualisiert und die Geschäftsziele überprüft werden.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Ermittlung und Entwicklung praktikabler Lösungsansätzen
• Zusammenarbeit mit dem QA-Team zur Vorbereitung von Testszenarien und -daten. Dokumentieren und Verwalten von Geschäfts- und Funktionsanforderungen.
• Teilnahme an Planungsinitiativen, Machbarkeitsstudien, Kosten-Nutzen-Analysen und dem Entwurf neuer Systeme.
• Überprüfung von Anwenderberichten und Abnahmekriterien. -Bereitstellung funktionaler Lösungen und Klärung der Abhängigkeiten zwischen den Modulen.

YOU WILL BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE IF YOU HAVE:

• +3 Jahre Erfahrung mit SAP-Implementierungen über den gesamten Zyklus in den Modulen CO-PS
• Gespür für Kundenbedürfnisse, zielstrebiges und collaboratives Handeln
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-Skills und beherrscht Deutsch, Englisch & Spanisch auf Niveau C1
• Reisebereitschaft für den Unisys Standort in Madrid (ca. 20%)