Software Test Engineer (all genders)

at  Frequentis AG

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Als Marktführer im Bereich Air Traffic Management entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Dabei setzen wir auf Individualität, Integrationsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Nutzerfreundlichkeit - wie bei unserem neuesten Produkt: dem Remote Tower.
Verstärken Sie unser Team als Expert:in in der Testphase!

Aufgaben

• Erstellung der Testspezifikation sowie die Durchführung von manuellen System- und Abnahmetests (Blackbox Tests)
• Abstimmung von Testthemen mit dem Kunden
• Erstellung neuer Fehlermeldungen und Durchführung anschließender Re-Tests
• Erstellung der Testdokumentation
• Unterstützung bei Integrationstests
• Unterstützung bei der Erstellung der Spezifikation hinsichtlich Detailgrad und Testbarkeit (Reviewpartner)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Test Engineer
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit IT-/Software Engineering- Schwerpunkt
• Kenntnisse in Testmanagement von Vorteil
• Zertifizierung Foundation Level ISTQB Certified Tester von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick aufs Ganze, ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Ausgeprägte analytische Denkweise, Verlässlichkeit sowie Flexibilität für die Tätigkeit im Projektgeschäft

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

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