Spécialiste en gestion du changement de niveau III (A3D)

at  Tehora

Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion du changement de niveau III ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

DESCRIPTION DES TRAVAUX OU DES BIENS LIVRABLES :

1. Réaliser un diagnostic du changement (état de situation et préparation au changement);
2. Identifier et analyser des parties prenantes d’un projet;
3. Recueillir et analyser les préoccupations des parties prenantes;
4. Rédiger la stratégie de gestion du changement, incluant le plan de gestion du changement, le plan de communication et le plan de formation;
5. Évaluer des impacts du changement sur l’organisation, les processus et le personnel;
6. Rédiger les messages clés et autres éléments de communication;
7. Animer des ateliers de travail en lien avec la gestion du changement et les objectifs de projet;
8. Coacher des ressources de l’équipe de projet ou parties prenantes;
9. Documenter et diffuser des éléments de formation en salle ou en ligne.

Please refer the Job description for details