Spécialiste en ressources humaines

at  Robert Half

Titre du poste : Spécialiste en ressources humaines (construction et signalisation)
Notre client, une entreprise de construction et de signalisation basée à Montréal spécialisée dans des projets de mise en place de systèmes de signalisation urbaine, recherche un(e) spécialiste des ressources humaines pour une mission d’implantation complète du département des ressources humaines.
Durée du mandat: 1 à 4 mois
Poste à temps plein (40h/semaine), télétravail
Salaire : entre 45$/h et 80$/h selon expérience

DESCRIPTION DU POSTE :

Le spécialiste des ressources humaines sera chargé de construire et de mettre en œuvre tous les processus des ressources humaines au sein de l’entreprise, spécialisée dans le secteur de la construction et de la signalisation. Cette mission vise à établir un département des ressources humaines complet, du recrutement à la gestion des performances, en passant par la sécurité au travail pour une entreprise de 60 employés.

QUALIFICATIONS :

Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires.
Minimum de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la construction ou similaire.
Connaissance approfondie des lois du travail du Québec et des pratiques en ressources humaines du secteur.
Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du changement.
Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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