Talent Acquisition Analyst

at  Infracommerce Latam

¡Continuamos a puro crecimiento! Somos especialistas en Digital Commerce en todo Latinoamérica, proporcionamos servicios full commerce para marcas líderes!
Si tenés ganas de sumarte te contamos que estamos buscando un/@ Talent Acquisition Analyst para nuestro equipo de People Regional con base en Argentina !
¿Qué desafíos te esperan?
Atraer los Mejores Talentos: trabajaras mano a mano con nuestros Hiring Managers para atraer e identificar a los mejores candidatos para posiciones Digitales y de Tecnología. Coordinación y seguimiento integral del proceso de TA: Gestionarás todas las etapas del proceso de Talent, desde la publicación del aviso, proceso de entrevistas, hasta el onboarding, asegurando la mejor experiencia en cada instancia. Hunting y Mapeo proactivo de candidatos de mercado. Análisis de Datos: Utilizarás métricas y datos para tomar decisiones y mejorar continuamente nuestros procesos. Insights y Reportes: Generarás valiosos informes sobre nuestro pool de talento y proporcionarás información estratégica. Definir estrategias de Sourcing/Recruiting. Analizar potenciales nuevas fuentes.
Somos especialistas en Digital Commerce en todo Latinoamérica, proporcionamos servicios full commerce para marcas líderes, poniendo al consumidor en el centro de la experiencia a través de nuestra solución omnicanal. Nuestro enfoque está en la excelencia sobre cómo implementamos proyectos de alta complejidad y gran escala, generando las mejores experiencias digitales y físicas.
Con más de 750 marcas en toda la región y 14 centros de distribución en 9 países de Latinoamérica, junto a Brandlive , Ecomsur y Summa Solutions , formamos parte de Infracommerce , el mayor ecosistema modular, flexible y escalable para operar su estrategia digital en toda la región.
Contamos con más de 4.000 talentos en nuestros equipos, apasionados del digital commerce y la innovación, que trabajan todos los días para fortalecer la relación entre las marcas y sus consumidores, impactando en las métricas de cada negocio.
Requisitos
¿Qué necesitamos?
Formación : Estudiante/Graduado de RRHH, Psicología, RRLL o afines. Experiencia: Al menos 3 años llevando procesos de selección end to end, reclutando perfiles Digitales y/o Tech en Latinoamerica. Excelente manejo de Linkedin: hunting y operadores booleanos. Manejo de ATS y KPIs de TA. Inglés: nivel intermedio / Portugués: es un plus! Disponibilidad para trabajar en formato híbrido: Estarás en un entorno híbrido, combinando trabajo presencial y remoto en nuestras oficinas de Palermo, Buenos Aires.
Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y quieres ser parte del emocionante mundo del Digital Commerce en Latinoamérica, ¡esperamos conocerte pronto

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