Talent Acquisition Partner

at  Red Bull

CANDIDATE EXPERIENCE

Eine hervorragende Candidate Experience zu gewährleisten hat oberste Priorität für dich. Die Talente werden von dir verbindlich mit einer persönlichen, vertrauensvollen Art durch den kompletten Bewerbungsprozess geführt. Du schaffst es mit deiner Kommunikation zukünftige Talente zu inspirieren und zu begeistern.

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes (FH-) Studium in den Bereichen HR, Recht, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Personal oder vergleichbare aber anderweitig erworbene Kenntnisse.
Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Fokus Recruiting/Talent Acquisition, gerne auch im internationalen Kontext.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bist Recruiter/in mit Leidenschaft und verstehst dich als Talent Partner & Coach für Führungskräfte, um die richtigen Talente auszuwählen.
Die Brand Red Bull und ihre Produkte begeistern dich.
Du stehst für eine hervorragende Kommunikation und exzellentes Stakeholdermanagement - mit dem übergeordneten Ziel eine ausgezeichnete Candidate Experience zu schaffen.
Du bist proaktiv, lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise aus.
Persönlich bringst du neben deiner fachlichen Kompetenz vor allem Team Spirit und Humor mit.

Please refer the Job description for details